The Legal Regime Applicable to Private Military and Security Company Personnel in Armed Conflicts

این کتاب خصوصی سازی مدرن جنگ را بررسی می کند. این به طور خاص بر رژیم حقوقی تنظیم کننده پرسنل شرکت های امنیتی و نظامی خصوصی (PMSC) در درگیری های مسلحانه متمرکز است. قانون تنظیم پرسنل PMSC از دو منظر تحلیل می شود. اولاً، آیا یکی از سه وضعیت حقوقی زیر که توسط حقوق بین‌الملل بشردوستانه تعیین شده است - "مزدور"، "جنگجو" یا "غیر نظامی" - می‌تواند برای پرسنل PMSC اعمال شود؟ ثانیا، این کتاب از یک روش وابسته به زمینه برای بررسی رژیم قانونی تنظیم کننده پرسنل PMSC استفاده می کند. این استدلال می کند که رژیم حقوقی تنظیم کننده پرسنل PMSC در درگیری های مسلحانه بستگی به این دارد که چه کسی آنها را استخدام می کند: دولت های فردی، سازمان ملل متحد، سازمان های غیر دولتی یا گروه های مسلح. این رویکردنماینده انحراف از ادبیاتقبلی است، جایی که توجه اولیه به استفاده از PMSCها توسط ایالت های قوی.

This book investigates the modern privatisation of war. It specifically focuses on the legal regime regulating private military and security company (PMSC) personnel in armed conflicts. The law regulating PMSC personnel is analysed from two perspectives. Firstly, can one of the three following legal statuses established by international humanitarian law – “mercenary”, “combatant” or “civilian” – be applied to PMSC personnel? Secondly, the book employs a context-dependent methodology to explore the legal regime regulating PMSC personnel. It argues that the legal regime regulating PMSC personnel in armed conflicts depends on who hires them: individual states, the United Nations, non-governmental organisations, or armed groups. This approach represents a departure from previousliterature, where attention has primarily been paid to the use of PMSCs bystates.