The Learning Marketplace: East Meets West in Singapore

ویرایش:  
نویسندگان: Prem Kumar  
سری:  
ISBN (شابک) : 981445267X, 9789814452670 
ناشر: World Scientific Publishing Company 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 280 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000

در آسیا، ما شاهد عصری هستیم که به نظر می‌رسد آونگ قدرت با افزایش قدرت چین و هند به سمت شرق می‌چرخد و سنگاپور در «چهارراه» بین این کشورهای پرجمعیت قرار دارد. اگرچه ممکن است سنگاپور غربی ترین کشور آسیا به نظر برسد، اما با این وجود او یک جامعه آسیایی چندفرهنگی است. سنگاپور با داشتن بازترین اقتصاد در جهان، به بازار جهانی آموزش و یادگیری متصل شده است. توسعه سرمایه انسانی به عنوان یک محرک اقتصادی استراتژیک برای بین المللی کردن و تغییر آموزش برای مزیت رقابتی پایدار استفاده می شود. سیستم آموزشی سنگاپور، که به‌عنوان یکی از بهترین عملکردها در جهان شناخته می‌شود، فرصتی بی‌نظیر برای بررسی موضوعاتی است که فرهنگ، ارزش‌ها، باورها، سیستم‌های دانش و یادگیری شرقی و غربی در آن‌ها همگرا، با هم برخورد می‌کنند و گاهی اوقات از هم جدا می‌شوند.

این کتاب به منظور گسترش دانش ما در مورد نقش "یادگیری" است، که اغلب نادیده گرفته می شود و به عنوان هوایی که تنفس می کنیم، اما دائما زندگی ما را تغییر می دهد و جوامع را تغییر می دهد، نادیده گرفته می شود. این اولین کتابی است که به دوگانگی «شرق» و «غرب» می پردازد که فراتر از چارچوب یادگیری و آموزش سنتی به حوزه های دیگری مانند ابعاد اقتصادی، اجتماعی-فرهنگی، سیاسی و فناوری که بر سنگاپور تأثیر می گذارد، می پردازد. این موضوع موضوعات کلیدی موضوعی را گرد هم می‌آورد و زیربنای این موضوع را بررسی می‌کند که چگونه یک دولت-شهر مستقل «بدون منبع» مانند سنگاپور از منحنی یادگیری جلوتر می‌ماند، حتی در حالی که با رقابت جهانی فزاینده‌ای روبه‌رو می‌شود که در آن کشف و ظهور سیستم‌های جدید برای توانمندسازی و استقلال و ایجاد دانش جدید و شیوه‌های ارتباطی، مرزهای سنتی بین دنیای مجازی و واقعی را به چالش می‌کشد.

خوانندگان: دانشگاه‌ها، مدارس بازرگانی و مؤسسات دولتی و خصوصی که برنامه‌های اجرایی را انجام می‌دهند، کتابخانه‌ها، سازمان‌های بخش خصوصی و دولتی، افراد، مشاوران، محققان، مدیران/مدیران HRD/HRM، معلمان، سیاست گذاران و غیره.

In Asia, we are witnessing an era where the pendulum of power seems to be swaying towards the East with the rising strength of China and India and Singapore is at the 'crossroads' between these populous nations. Although Singapore may appear to be the most westernized country in Asia, she is nevertheless a multi-cultural Asian society. Having the most open economy in the world, Singapore is plugged into the global marketplace of education and learning. The development of human capital is used as a strategic economic driver to internationalize and transform education for sustainable competitive advantage. Singapore's education system, regarded as one of the consistently best performing in the world, offers a unique opportunity to explore issues where eastern and western culture, values, beliefs, learning and knowledge systems converge, clash, and at times diverge.

This book is meant to extend our knowledge on the role of 'learning', often overlooked and taken for granted as the air that we breathe but which constantly transforms our lives and reshapes societies. It is the first book that deals with the dichotomy of 'east' and 'west' going beyond the traditional learning and education framework to other areas such as economic, socio-cultural, political, and technological dimensions that impact Singapore. It puts together key topical issues and explores the underbelly of how a small 'resourceless' independent city-state like Singapore stays ahead of the learning curve, even while facing increasingly intense global competition where the discovery and emergence of new systems for empowerment and independence and the resulting creation of new knowledge and modes of communication are challenging traditional boundaries between the virtual and real world.

Readership: Universities, business schools and public and private institutions conducting executive programs, libraries, private and public sector organisations, individuals, consultants, researchers, HRD/HRM directors/managers, teachers, policy-makers, etc.