دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Brent. Mike, Dent. Fiona Elsa سری: ISBN (شابک) : 9781472935885, 9781472935878 ناشر: Bloomsbury Publishing سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری تیم ها: چگونگی توسعه و الهام بخشیدن به کار تیمی با عملکرد بالا: رهبری، تیمها در محل کار--مدیریت، تیمها در محل کار - مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب The leadership of teams: how to develop and inspire high-performance teamwork به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری تیم ها: چگونگی توسعه و الهام بخشیدن به کار تیمی با عملکرد بالا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تیم ها همه جا هستند - تجارت، صنعت، مدارس، بیمارستان ها و
دولت. تیم های اجرایی، مدیریتی و متقابل و همچنین تیم هایی برای
وظایف و پروژه های خاص تشکیل شده اند. اما زمانی که یک تیم می
تواند در کیفیت و اثربخشی رهبر خود موفق شود یا شکست بخورد، همه
در مورد ویژگی های رهبری که از همه مهمتر هستند، نظر خواهند
داشت. پس چه چیزی یک تیم موفق را می سازد؟ و رهبران چه کاری
میتوانند انجام دهند تا اطمینان حاصل شود که تیمهایشان به طور
مؤثر همکاری میکنند و به اهداف درست متعهد هستند؟
این عنوان جدید به تمام جنبههای کار تیمی، با تمرکز ویژه بر
نقش رهبر، و برخی از رایج ترین چالش های پیش روی تیم ها و
رهبران را بررسی می کند، از جمله: چالش های بین فردی. کار در
زمینه جهانی؛ نقش های مختلف در تیم های مختلف؛ تیم های چند
فرهنگی؛ و مربیگری و توسعه اعضای تیم.
این کتاب که توسط دانشگاهیان و متخصصان با تجربه نوشته شده است،
نتایج حاصل از نظرسنجی سفارشی ویژه در مورد...
Teams are everywhere - business, industry, schools, hospitals
and government. There are executive, management and
cross-functional teams, as well as teams formed for specific
tasks and projects. But when a team can succeed or fail on
the quality and effectiveness of its leader, everyone will
have a view on the leadership qualities that are most
important. So what makes a successful team? And what can
leaders do to ensure that their teams collaborate effectively
and are committed to the right goals?
This new title looks at all aspects of teamwork, with a
particular focus on the role of the leader, and examines some
of the most common challenges facing both teams and leaders,
including: interpersonal challenges; working in a global
context; different roles in different teams; multicultural
teams; and coaching and developing team members.
Written by experienced academics and practitioners, the book
incorporates results from specially-commissioned survey on...