The Leadership Contract: The Fine Print to Becoming an Accountable Leader

قرارداد رهبری کتاب راهنمای رهبر مدرن برای تجدید سازمان است. رهبران دیگر "حاکمان" نیستند و تصادفی نیستند - در فضای کسب و کار امروزی، رهبری هم یک ویژگی و هم مجموعه خاصی از مهارت هاست. این در مورد اعتماد، تعهد، ارتباط و انگیزه است. این کتاب به شما نشان می دهد که چگونه می توانید رهبر مورد نیاز سازمان خود شوید. شما فراتر از پذیرش عادات و شیوه های یک رهبر موثر عمل می کنید و در واقع آن را به صورت مکتوب برای ایجاد یک قرارداد رهبری که موفقیت شرکت شما را تضمین می کند، قرار می دهید. این نسخه اصلاح شده و به روز شده شامل پوشش جدیدی از مسئولیت‌پذیری، سطوح شخصی و سازمانی قرارداد رهبری، سؤالات خلاصه جدید Gut Check بعد از هر فصل، و اظهارات آغازین و پایانی اضافی برای ارائه بینش کلیدی در مورد آنچه رهبری است، می‌شود. نقش مستلزم

مطالعات اخیر نشان می دهد که تنها 7 درصد از کارمندان به رهبران ارشد خود اعتماد و اطمینان دارند. چگونه سازمان ها می توانند بدون حمایت کارکنان خود موفق شوند؟ هدف این کتاب ایجاد رهبران بهتر و ایجاد یک فرهنگ رهبری واقعی است که الهام بخش کل سازمان است.

• بیاموزید که چرا یک قرارداد رهبری مورد نیاز است و چه چیزی مستلزم آن است
• تأثیر واقعی تصمیمات و اخلاق کاری خود را کشف کنید
• با ایجاد ارتباطات مناسب انگیزه و الهام بگیرید< /li>
• توسعه یک فرهنگ پویا و مثبت که نوآوری و شکوفایی دارد

رهبری استثنایی قلب یک سازمان موفق است. کارکنان باید بتوانند به مهارت ها، استراتژی، قضاوت و انگیزه کسانی که کشتی را هدایت می کنند، اعتماد کنند. قرارداد رهبری نقشه‌ای را برای رهبران امروزی ارائه می‌کند و شما را راهنمایی می‌کند تا به رهبری شایسته‌ای تبدیل شوید.

The Leadership Contract is the modern leader's handbook for organizational renewal. Leaders are no longer "rulers," nor are they accidental—in today's business climate, leadership is both a trait and a specific set of skills. It's about trust, commitment, communication, and drive. This book shows you how to become the leader your organization needs. You'll go beyond adopting the habits and practices of an effective leader and actually put it in writing to establish a leadership contract that ensures the success of your company.  This revised and updated edition includes new coverage of accountability, personal and organizational levels of the leadership contract, new Gut Check summary questions after each chapter, and additional opening and closing remarks to provide key insight into what the leadership role entails.

Recent studies show that only 7 percent of employees have trust and confidence in their senior leaders. How can organizations succeed without the support of their employees? This book aims to build better leaders and establish a true leadership culture that inspires the entire organization.

• Learn why a leadership contract is needed and what it entails
• Discover the real impact of your decisions and work ethic
• Motivate and inspire by making the right connections
• Facilitate a vibrant, positive culture that innovates and thrives

Exceptional leadership is the heart of a successful organization. Employees need to be able to trust in the skills, strategy, judgment, and motivation of those steering the ship. The Leadership Contract provides a blueprint for today's leaders, and guides you toward becoming the leader your employees deserve.