The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations

آخرین ویرایش راهنمای استاندارد طلایی برای توسعه رهبری

در ویرایش هفتم جدید چالش رهبری: چگونه برای ایجاد اتفاقات خارق‌العاده در سازمان‌ها، نویسندگان پرفروش رهبری و محققین تجارت، جیمز کوزز و بری پوسنر یک کتاب راهبردی ضروری برای رهبری مؤثر ارائه می‌دهند. توصیه عملی کتاب مبتنی بر تحقیقات قوی و بینش عمیق در مورد پویایی پیچیده بین فردی محل کار است.

مقامات برتر در این زمینه، نویسندگان رهبری را به عنوان مهارتی برای آموختن و به عنوان رابطه ای که باید پرورش یابد، تعریف می کنند. آنها نشان می‌دهند که چگونه می‌توان در مواجهه با چالش‌های تجاری معاصر با داستان‌های جذاب، مطالعات موردی فعلی و چارچوب‌های ساده برای کسانی که به دنبال بهبود مستمر و تدریجی هستند، به نتایج خارق‌العاده‌ای دست یافت.

این کتاب همچنین ارائه می‌دهد:

• تفسیر قاطع در مورد تغییر به سمت تیم‌گرایی و ترکیبی روابط کاری
• بینش های کلیدی در مورد چگونگی شکستن سطح جدید و فراگیر بدبینی در میان نیروی کار مدرن< /li>
• استراتژی‌هایی برای استفاده از دهکده جهانی الکترونیک برای ارائه نتایج بهتر در تیم، در بخش و در سراسر سازمان شما

برای هر رهبر تمرینی و مشتاقی که می‌خواهد در یک محیط کسب‌وکار به‌سرعت در حال تحول، فعلی، مرتبط و موثر بماند، چالش رهبری به شما کمک خواهد کرد. شما تأثیرگذار باقی می‌مانید و قادر به الهام بخشیدن و ایجاد انگیزه برای انتخاب کنندگان خود در هر سطحی هستید.

The latest edition of the gold-standard guide for leadership development

In the new seventh edition of The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations, best-selling leadership authors and business scholars James Kouzes and Barry Posner deliver an essential strategic playbook for effective leadership. The book’s actionable advice is grounded in robust research and deep insights into the complex interpersonal dynamics of the workplace.

Premier authorities in the field, the authors frame leadership as both a skill to be learned and as a relationship to be nurtured. They demonstrate how to achieve extraordinary results in the face of contemporary business challenges with engaging stories, current case studies, and straightforward frameworks for those who seek continuous, incremental improvement.

The book also offers:

• Incisive commentary on the shift toward team-oriented and hybrid work relationships
• Key insights into how to break through a new and pervasive level of cynicism amongst the modern workforce
• Strategies for leveraging the electronic global village to deliver better results within your team, in your department, and across your organization

Perfect for every practicing and aspiring leader who wants to stay current, relevant, and effective in a rapidly evolving business environment, The Leadership Challenge will help you remain impactful and capable of inspiring and motivating your constituents at every level.