دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills: Powerful Problem-Solving Techniques to Ignite Your Team's Potential ()
دانلود کتاب راهنمای رهبر برای مهارت های تفکر جانبی: روش های حل مسئله ای قدرتمند برای پرهیز از توانایی تیم شما (راهنمای رهبران)
مشخصات کتاب
The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills: Powerful Problem-Solving Techniques to Ignite Your Team's Potential ()
ویرایش: [illustrated edition]
نویسندگان: Paul Sloane
سری: Leaders Guide
ISBN (شابک) : 9780749440022, 0749440023
ناشر: Kogan Page
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 196
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills: Powerful Problem-Solving Techniques to Ignite Your Team's Potential () به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای رهبر برای مهارت های تفکر جانبی: روش های حل مسئله ای قدرتمند برای پرهیز از توانایی تیم شما (راهنمای رهبران) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای رهبر برای مهارت های تفکر جانبی: روش های حل مسئله ای قدرتمند برای پرهیز از توانایی تیم شما (راهنمای رهبران)
کاملاً تصادفی، آخر هفته کتاب راهنمای رهبر برای تفکر جانبی اثر پل اسلون را خواندم. چیزی که در آن کتاب برای من برجسته بود این است که - اگر به دقت در همان جهت بگردید چیز جدیدی پیدا نخواهید کرد. من فکر می کردم که مثال های استفاده شده در آن بسیار قدرتمند هستند، زیرا هنوز آنها را به خاطر دارم. یکی مثال کاسه ماهی (جدا کردن ماهی کوچک از یک ماهی بزرگ که آنها را با یک پارتیشن شیشه ای می خورد) - که مغز بعد از مدتی از خود راضی می شود و دیگر سوال نمی کند. یکی دیگر مربوط به هنری فورد بود - که یک مدیر ارشد را اخراج کرد که قبل از چشیدن سوپ او را نمک زد. اوه ظاهراً به این دلیل بود که او «موقعیت‌ها را پیش داوری می‌کرد» و فورد چنین کسی را نمی‌خواست. IMHO، خیلی بی انصافی بود - اگر با رستوران آشنا بودم احتمالاً سوپم را هم نمک می زدم :-) اما پس از آن، خطر اخراج شدن توسط شخصی مانند فورد را داشته باشید! همچنین نقل قول های زیادی از مردم وجود داشت که باعث شد متوقف شوم و به این فکر کنم که چگونه جهان تکامل یافته و زندگی راحت تر شده است، فقط به خاطر درخشش محض مغز انسان! آن کتاب من را در فرکانس بالاتری قرار داد و من هستم همه از خواندن دوباره کتاب هیجان زده هستند. و من صمیمانه این را به عنوان خواندنی برای همه توصیه می کنم، نه فقط برای استفاده در محل کار، بلکه برای موقعیت های روزمره.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Quite by chance, I read The Leader's Guide To Lateral Thinking by Paul Sloane over the weekend. What stood out in that book for me is - you won't find anything new if you look hard in the same direction.I thought the examples used in it were quite powerful, since I still remember them. One is the fish bowl example (separating the small fish from the one large fish that eats them with a glass partition) - that the brain becomes complacent after a while and stops questioning. The other one was that of Henry Ford - who fired a senior manager who salted his soup before tasting it. Ooh ! That was apparently because he "prejudged situations" and Ford didn't want someone like that. IMHO, it was very unfair - I might have also probably salted my soup, if I was familiar with the restaurant :-) but then, run the risk of being fired by someone like Ford! There was also plenty of quotes from people that made me stop and think how the world has evolved and living has become more comfortable, just by the sheer brilliance of the human brain!That book put me (back) on a higher frequency and I am all excited about reading books again. And i'd heartily recommend this as a reading for anyone, not just for use in workplace, but also for everyday situations.
