دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Jennifer B. Kahnweiler
سری:
ISBN (شابک) : 1523094338, 9781523094332
ناشر: Berrett-Koehler Publ.
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 214
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبر درونگرا: بر پایه قدرت آرام خود بسازید: موفقیت، خودیاری، انگیزه و خودسازی، فرهنگ کسب و کار، کسب و کار و پول، رهبری، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، مدیریت، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، انگیزه، مدیریت و مدیریت، مدیریت مالی ,روانشناسی و مشاوره,سلامتی تناسب اندام و رژیم غذایی
در صورت تبدیل فایل کتاب The Introverted Leader: Building on Your Quiet Strength به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبر درونگرا: بر پایه قدرت آرام خود بسازید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
موفقیت در یک محل کار برون گرا
شما نباید برون گرا باشید - یا وانمود کنید که یک فرد هستید - تا
به اوج برسید! جنیفر کانویلر به مارک زاکربرگ، آریانا هافینگتون
و وارن بافت به عنوان نمونههای بارز درونگراهای خودشناس اشاره
میکند که برای خودشان خوب عمل کردهاند. در این نسخه جدید و
گسترده از کتاب پیشگام خود، او یک استراتژی چهار مرحلهای
آزمایششده را ارائه میکند که درونگراها میتوانند از آن برای
تقویت قدرت آرام خود استفاده کنند و آن را به منبعی از قدرت بزرگ
تبدیل کنند. این کتاب شامل اطلاعات تازهای در مورد چالشهای
منحصربهفرد پیش روی زنان درونگرا، چگونگی شکلدهی رهبران به
محیط کار درونگراتر، استراتژیهای استخدام و مربیگری سفارشی برای
درونگراها، و همبستگی مثبت بین رهبری درونگرا و عملکرد شرکت
است.
Succeeding in an Extroverted Workplace
You don't have be an extrovert--or pretend to be one--to get to
the top! Jennifer Kahnweiler points to Mark Zuckerberg, Arianna
Huffington, and Warren Buffett as prime examples of
self-identified introverts who have done quite well for
themselves. In this new, expanded edition of her pioneering
book, she lays out a well-tested four-step strategy introverts
can use to build on their quiet strength and make it a source
of great power. The book includes fresh information on the
unique challenges faced by introverted women, how leaders can
shape a more introvert-friendly workplace, customized hiring
and coaching strategies for introverts, and the positive
correlation between introverted leadership and company
performance.