دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jennifer Kahnweiler
سری:
ناشر: Berrett-Koehler Publishers
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Introverted Leader به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبر درونگرا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
موفقیت در یک محل کار برون گرا
شما مجبور نیستید یک برون گرا باشید – یا وانمود کنید که هستید –
تا به اوج برسید! جنیفر کانویلر به مارک زاکربرگ، آریانا
هافینگتون و وارن بافت به عنوان نمونههای بارز درونگراهای
خودشناس اشاره میکند که برای خودشان خوب عمل کردهاند. در این
نسخه جدید و توسعه یافته کتاب پیشگام خود، او یک استراتژی چهار
مرحله ای آزمایش شده را ارائه می دهد که درونگراها می توانند از
آن برای تقویت قدرت آرام خود استفاده کنند و آن را به منبعی از
قدرت بزرگ تبدیل کنند. این کتاب شامل اطلاعات تازهای در مورد
چالشهای منحصربهفرد زنان درونگرا، چگونگی شکلدهی رهبران به
محیط کار درونگراتر، استراتژیهای استخدام و مربیگری سفارشیشده
برای درونگراها، و همبستگی مثبت بین رهبری درونگرا و عملکرد
شرکت است.
Succeeding in an Extroverted Workplace
You don't have be an extrovert—or pretend to be
one—to get to the top! Jennifer Kahnweiler points to Mark
Zuckerberg, Arianna Huffington, and Warren Buffett as prime
examples of self-identified introverts who have done quite well
for themselves. In this new, expanded edition of her pioneering
book, she lays out a well-tested four-step strategy introverts
can use to build on their quiet strength and make it a source
of great power. The book includes fresh information on the
unique challenges faced by introverted women, how leaders can
shape a more introvert-friendly workplace, customized hiring
and coaching strategies for introverts, and the positive
correlation between introverted leadership and company
performance.