دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: UK نویسندگان: Gall Gregor, Adrian Wilkinson, Richard Hurd سری: Research Handbooks in Business and Management Series ISBN (شابک) : 1848448627, 9781848448629 ناشر: Edward Elgar Pub سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 357 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب راهنمای بین المللی اتحادیه های کارگری: پاسخ به نئولیبرالیسم: روابط کار و صنعتی، اقتصاد، کسب و کار و پول، منابع انسانی، حل و فصل تعارض و میانجیگری، منابع انسانی و مدیریت پرسنل، سرمایه دانش، برون سپاری، تجارت و پول، کار و روابط صنعتی، موضوعات خاص، علوم سیاسی و دولتی، ,تجارت و امور مالی,حسابداری,بانکداری,ارتباطات تجاری,توسعه کسب و کار,اخلاق کسب و کار,حقوق کسب و کار,اقتصاد,کارآفرینی,مالی,منابع انسانی,بازرگانی بین المللی,سرمایه گذاری و اوراق بهادار,مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب The International Handbook of Labour Unions: Responses to Neo-liberalism به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای بین المللی اتحادیه های کارگری: پاسخ به نئولیبرالیسم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این راهنما روشنگر به بررسی این موضوع میپردازد که اتحادیههای کارگری در سراسر جهان چگونه رشد نئولیبرالیسم را تجربه کردهاند و به آن واکنش نشان دادهاند. بین اتحادیه ها، کارفرمایان و دولت. مشارکتکنندگان تاکید میکنند که این علت و پیامد اصلی افول اتحادیه است و استدلال میکنند که اگر قرار است احیای اتحادیه و بازگشت به سطوح نفوذ سابق وجود داشته باشد، اتحادیهها باید به روشهای سیاسی و عملی مناسب واکنش نشان دهند. راهنما که به سبکی واضح و قابل دسترس نوشته شده است، تلاشهای اتحادیهها را تا به امروز در بسیاری از اقتصادهای بزرگ جهان بررسی میکند و پایههایی را برای درک هر کشور فراهم میکند.
سیاست گذاران، تحلیلگران، دانشگاهیان، محققان و دانشجویان پیشرفته در زمینه اشتغال، روابط صنعتی و کار و همچنین اقتصاد سیاسی، این راهنمای منحصر به فرد را منبع مهمی برای درک وضعیت اسفناک معاصر و فعالیت های کارگری خواهند یافت. اتحادیه ها
شرکت کنندگان عبارتند از: S. Ashwin، M. Atzeni، J. Bailey، D. Beale، B. Bruno، D.-o. چانگ، اس. کنترپویس، اف.ال. کوک، پی. دیبن، اچ. دریببوش، بی. فلچر جونیور، جی. گال، پی. گیگلیانی، آر. هرد، جی. کلی، جی. مک ایلروی، آر. مانک، ای. نورونها، دی. پیتز، تی. شولتن، آر. ترومکا، ال. ترنر، آ. ویلکینسون، جی. وود
This insightful Handbook examines how labor unions across the world have experienced and responded to the growth of neo-liberalism.
Since the 1970s, the spread of neo-liberalism across the world has radically reconfigured the relationship between unions, employers and the state. The contributors highlight that this is the major cause and effect of union decline and argue that if there is to be any union revitalisation and return to former levels of influence, then unions need to respond in appropriate political and practical ways. Written in a clear and accessible style, the Handbook examines unions' efforts to date in many of the major economies of the world, providing foundations for understanding each country.
Policy makers, analysts, academics, researchers and advanced students in employment, industrial and labor relations as well as political economy will find this unique Handbook an important resource to understanding the contemporary plight and activity of labor unions.
Contributors include: S. Ashwin, M. Atzeni, J. Bailey, D. Beale, B. Bruno, D.-o. Chang, S. Contrepois, F.L. Cooke, P. Dibben, H. Dribbusch, B. Fletcher Jr., G. Gall, P. Ghigliani, R. Hurd, J. Kelly, J. McIlroy, R. Munck, E. Noronha, D. Peetz, T. Schulten, R. Trumka, L. Turner, A. Wilkinson, G. Wood