ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Institutional Context of Population Change: Patterns of Fertility and Mortality across High-Income Nations (Population and Development Series)

دانلود کتاب زمینه سازمانی تغییر جمعیت: الگوهای حاصلخیزی و مرگ و میر در میان کشورهایی که درآمد بالایی دارند (مجموعه جمعیت و توسعه)

The Institutional Context of Population Change: Patterns of Fertility and Mortality across High-Income Nations (Population and Development Series)

مشخصات کتاب

The Institutional Context of Population Change: Patterns of Fertility and Mortality across High-Income Nations (Population and Development Series)

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Population and Development Series 
ISBN (شابک) : 0226645258, 9780226645254 
ناشر: University Of Chicago Press 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 315 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب The Institutional Context of Population Change: Patterns of Fertility and Mortality across High-Income Nations (Population and Development Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب زمینه سازمانی تغییر جمعیت: الگوهای حاصلخیزی و مرگ و میر در میان کشورهایی که درآمد بالایی دارند (مجموعه جمعیت و توسعه) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب زمینه سازمانی تغییر جمعیت: الگوهای حاصلخیزی و مرگ و میر در میان کشورهایی که درآمد بالایی دارند (مجموعه جمعیت و توسعه)

با وجود داشتن اقتصادها و نظام های سیاسی مشابه، کشورهای با درآمد بالا تنوع پایداری را نشان می دهند. در این کار پیشگام، فرد سی پامپل به نرخ باروری، خودکشی و قتل در هجده کشور پردرآمد می پردازد تا نشان دهد که چگونه از ساختارهای نهادی تأثیر می پذیرند. برای مثال، کشورهای اروپایی مزایای عمومی جهانی را برای مردان و زنانی که قادر به کار نیستند و سیاست هایی برای کاهش بار مادران شاغل دارند، ارائه می کنند. در مقابل، ایالات متحده این کار را نمی کند. این مطالعه نشان می‌دهد که چگونه تفاوت‌های سیاست عمومی مانند اینها بر فرزندآوری در میان زنان شاغل، فشارهای متوسط ​​برای خودکشی و قتل در میان پیر و جوان، و شکل‌گیری تفاوت جنسیتی در خودکشی و قتل تأثیر می‌گذارد. از جمله جامعه شناسی سیاسی، قشربندی، جنسیت و جنسیت و سالمندی. این به طور متقاعدکننده ای اهمیت سیاست های عمومی را برای درک پیامدهای جمعیتی تغییر جمعیت و اهمیت تغییر جمعیتی را برای درک پیامدهای سیاست های عمومی نشان می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Despite having similar economies and political systems, high-income nations show persistent diversity. In this pioneering work, Fred C. Pampel looks at fertility, suicide, and homicide rates in eighteen high-income nations to show how they are affected by institutional structures. European nations, for example, offer universal public benefits for men and women who are unable to work and have policies to ease the burdens of working mothers. The United States, in contrast, does not. This study demonstrates how public policy differences such as these affect childbearing among working women, moderate pressures for suicide and homicide among the young and old, and shape sex difference in suicide and homicide.The Institutional Context of Population Change cuts across numerous political and sociological topics, including political sociology, stratification, sex and gender, and aging. It persuasively shows the importance of public policies for understanding the demographic consequences of population change and the importance of demographic change for understanding the consequences of public policies.



فهرست مطالب

Contents......Page 6
Tables and Figures......Page 8
Preface......Page 12
PART I. THE INSTITUTIONAL CONTEXT OF POPULATION CHANGE......Page 16
1. The Demographic Consequences of Changing Cohort Size and Female Work......Page 18
2. Sociopolitical Sources of Demographic Divergence......Page 42
PART II. FERTILITY......Page 68
3. Contextual Variation in the Determinants of Fertility......Page 70
4. Relative Cohort Size and the Total Fertility Rate......Page 92
5. Female Labor Force Participation and the Total Fertility Rate......Page 111
PART III. MORTALITY......Page 134
6. Cohort Size and Suicide and Homicide Mortality......Page 136
7. Age-Specific Suicide Rates......Page 155
8. Age-Specific Homicide Rates......Page 175
PART IV. SEX DIFFERENCES IN MORTALITY......Page 198
9. Sex Differences in Suicide and Homicide Mortality......Page 200
10. Sex Differences in Suicide Rates......Page 220
11. Sex Differences in Homicide Rates......Page 238
Conclusion......Page 258
Appendix A: Statistical Models and Estimation I......Page 264
Appendix B: Statistical Models and Estimation II......Page 268
Notes......Page 272
References......Page 288
Index......Page 308




نظرات کاربران