دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Hubert Gatignon, John R. Kimberly, Robert E. Gunther سری: ISBN (شابک) : 0521835712, 9780521835718 ناشر: سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 472 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The INSEAD-Wharton Alliance on Globalizing: Strategies for Building Successful Global Businesses به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اتحاد INSEAD-Wharton در مورد جهانی شدن: استراتژی هایی برای ایجاد کسب و کارهای جهانی موفق نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از آنجایی که پدیده جهانی شدن همچنان به جرقه بحث های پویا و بحث برانگیز ادامه می دهد، برنامه های مدیریتی در سراسر جهان در حال شکل گیری است. کسبوکارها برای پاسخ به چالشهای جهانی شدن رقبا تحت فشار هستند. آنها باید سود را افزایش دهند و برای سرمایه گذاران بازده ایجاد کنند و این کار را با ورود به بازارهای جهانی، رقابت با رقبای بین المللی و یافتن فرصت ها در دنیایی که دائماً در حال تغییر است، انجام دهند. از شرکت ها انتظار می رود که به این اهداف به شیوه ای مسئولانه از نظر زیست محیطی و اجتماعی دست یابند. فرصتهای خارقالعادهای برای کسانی وجود دارد که میتوانند به طور موثر به نیاز جهانی شدن پاسخ دهند، با این حال این یک شرکت پیچیده با ریسکهای مرتبط است. کارشناسان مشهور اتحاد INSEAD-Wharton، Hubert Gatignon و John Kimberly، برای ویرایش کتابی غیرحزبی و جامع که فراتر از موضوعات گسترده نگاه میکند و بر پاسخ مدیران به فرصتها و چالشهای بازارهای بزرگتر و جهانی تمرکز دارد، همکاری کردهاند. با ادامه بحثهای صریح درباره جهانیسازی مرتبط و به موقع، مشارکتکنندگان این جلد پیامدهای مهمی را برای مدیران، سیاستگذاران و سازمانهای غیردولتی مورد بحث قرار میدهند.
As the phenomenon of globalization continues to spark dynamic and controversial debates, managerial agendas around the world are being shaped. Businesses are pressed to respond to the challenges of globalizing competitors. They must enhance profits and generate returns for investors and do so by entering global markets, competing against international rivals, and finding opportunities in a continuously transforming world. Companies are expected to achieve these goals in an environmentally and socially responsible way. Extraordinary opportunities exist for those who can effectively answer the need to globalize, yet it is a complex enterprise with many associated risks. Renowned experts for the INSEAD-Wharton Alliance, Hubert Gatignon and John Kimberly, have collaborated to edit a non-partisan and comprehensive book that looks beyond the broad issues and focuses on the managers' response to the opportunities and challenges of larger, global markets. Relevant and timely as the outspoken debates about globalization continue, the contributors to this volume discuss crucial implications for managers, policy makers and non-governmental organizations.