ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Influence Agenda: A Systematic Approach to Aligning Stakeholders in Times of Change

دانلود کتاب دستور کار نفوذ: رویکردی سیستماتیک برای همسویی ذینفعان در زمان تغییر

The Influence Agenda: A Systematic Approach to Aligning Stakeholders in Times of Change

مشخصات کتاب

The Influence Agenda: A Systematic Approach to Aligning Stakeholders in Times of Change

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349470297, 9781137355850 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 273 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب دستور کار نفوذ: رویکردی سیستماتیک برای همسویی ذینفعان در زمان تغییر: مدیریت عملیات، استراتژی کسب و کار/رهبری، ارتباطات شرکتی/روابط عمومی، مدیریت، کوچینگ



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب The Influence Agenda: A Systematic Approach to Aligning Stakeholders in Times of Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دستور کار نفوذ: رویکردی سیستماتیک برای همسویی ذینفعان در زمان تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دستور کار نفوذ: رویکردی سیستماتیک برای همسویی ذینفعان در زمان تغییر



این کتاب روشی سیستماتیک برای درک اینکه باید بر چه کسی تأثیر بگذارید، چگونه اولویتی را که به هر فرد می‌دهید ارزیابی کنید، چه تاکتیک‌هایی بهترین کار را انجام می‌دهند و چگونه کمپین خود را برنامه‌ریزی و اجرا کنید، ارائه می‌کند. این ابزارها و فرآیندهای قدرتمندی را فراهم می کند که از روانشناسی نفوذ استفاده می کند و آنها را در تجربه مدیریت پروژه ها و تغییر پایه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book sets out a systematic way to understand who you need to influence, how to evaluate the priority you give to each person, what tactics will work the best, and how to plan and execute your campaign. It provides powerful tools and processes which use the psychology of influence and grounds them in experience of managing projects and change.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xiv
Why You Need The Influence Agenda....Pages 1-5
The Origin of Stakeholders....Pages 6-10
The Process is Trivial: The Implementation is Not....Pages 11-25
Who are Your Stakeholders?....Pages 26-39
More than Just Power: Analysing Your Stakeholders....Pages 40-84
What are You Doing? Crafting Your Message....Pages 85-110
Gentle Persuasion: Soft Power....Pages 111-135
Hidden Power: Behavioural Economics....Pages 136-156
A Dozen Reasons Why You’re Wrong: Handling Resistance....Pages 157-173
Your Influence Agenda: Campaign Planning....Pages 174-196
Making it Work: Campaign Management....Pages 197-217
A Call to Action....Pages 218-218
Back Matter....Pages 219-258




نظرات کاربران