ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Human Touch : Personal skills for professional success

دانلود کتاب The Human Touch: مهارت های شخصی برای موفقیت حرفه ای

The Human Touch : Personal skills for professional success

مشخصات کتاب

The Human Touch : Personal skills for professional success

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781906124915, 9781780171395 
ناشر: BCS Learning & Development Ltd 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 256 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 26 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب The Human Touch: مهارت های شخصی برای موفقیت حرفه ای: روابط بین فردی. موفقیت در تجارت. مهارتهای زندگی. خود مدیریتی (روانشناسی) مدارک شغلی. کسب و کار و اقتصاد -- حاکمیت شرکتی. کسب و کار و اقتصاد -- رهبری. تجارت و اقتصاد -- توسعه سازمانی. کسب و کار و اقتصاد -- فرهنگ محل کار. کسب و کار و اقتصاد -- مشاغل -- عمومی. کسب و کار و اقتصاد -- موفقیت شخصی.



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب The Human Touch : Personal skills for professional success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب The Human Touch: مهارت های شخصی برای موفقیت حرفه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب The Human Touch: مهارت های شخصی برای موفقیت حرفه ای

مهارت های بین فردی قوی یک نیاز اساسی در همه محیط های کاری است. این کتاب راهنمایی های تخصصی را برای IT و سایر متخصصان در مورد مهارت های کلیدی از جمله: ایجاد رابطه، ارائه می دهد. کار گروهی؛ رهبری؛ مذاکره؛ ارتباط نوشتاری؛ مدیریت تعارض؛ مهارت های ارائه؛ مربیگری و راهنمایی؛ حل مسئله.
چکیده:
مهارت های قوی بین فردی یک نیاز اساسی در همه محیط های کاری است. این کتاب راهنمایی های تخصصی را برای IT و سایر متخصصان در مورد مهارت های کلیدی از جمله: ایجاد رابطه، ارائه می دهد. تیم کار می کند; رهبری؛ مذاکره؛ ارتباط نوشتاری؛ مدیریت تعارض؛ مهارت های ارائه؛ مربیگری و راهنمایی؛ حل مسئله. بیشتر بخوانید...

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Strong interpersonal skills are a fundamental requirement in all work environments. This book provides expert guidance for IT and other professionals on key skills including: building rapport; team working; leadership; negotiation; written communication; managing conflict; presentation skills; coaching and mentoring; problem solving.
Abstract:
Strong interpersonal skills are a fundamental requirement in all work environments. This book provides expert guidance for IT and other professionals on key skills including: building rapport; team working; leadership; negotiation; written communication; managing conflict; presentation skills; coaching and mentoring; problem solving. Read more...


فهرست مطالب

Content: Copyright
CONTENTS
LIST OF FIGURES AND TABLES
AUTHORS
FOREWORD
ACKNOWLEDGEMENTS
ABBREVIATIONS
1 THE IMPORTANCE OF PERSONAL SKILLS
INTRODUCTION
THE IMPORTANCE OF PEOPLE
CATEGORISING PEOPLE
THE SENSE OF THE INDIVIDUAL
THE NATURE OF BUSINESS CHANGE WORK
CATEGORIES OF SKILL
THE HUMAN TOUCH
CONCLUSION
REFERENCES AND FURTHER READING
2 BUILDING RAPPORT AND SUSTAINING RELATIONSHIPS
INTRODUCTION
CONTENTS OF THIS CHAPTER
THE NATURE OF RAPPORT
WHY RAPPORT IS SO IMPORTANT IN WORKING RELATIONSHIPS
THE BUSINESS CONTEXT FOR RAPPORT
THE PSYCHOLOGY OF RAPPORT. TECHNIQUES FOR CREATING AND SUSTAINING RAPPORT FACE TO FACETECHNIQUES FOR CREATING AND SUSTAINING RAPPORT OVER THE PHONE
TECHNIQUES FOR CREATING RAPPORT VIA EMAIL
HOW TO DESTROY RAPPORT
CONCLUSION
REFERENCES AND FURTHER READING
3 TEAM WORKING
INTRODUCTION
CONTENTS OF THIS CHAPTER
GROUPS AND TEAMS
TEAM ROLES
TEAM DEVELOPMENT
MANAGEMENT AND TEAM BUILDING
CONCLUSION
CHAPTER REFERENCES
4 NEGOTIATION AND CONFLICT
INTRODUCTION
CONTENTS OF THIS CHAPTER
TYPES OF NEGOTIATION SITUATIONS
NEGOTIATION OUTCOMES
THE 'GETTING TO YES' APPROACH
PROCESS FOR SUCCESSFUL NEGOTIATION. MANAGING CONFLICT SITUATIONSCONCLUSION
REFERENCES AND FURTHER READING
5 LEADERSHIP
INTRODUCTION
CONTENTS OF THIS CHAPTER
WHAT IS LEADERSHIP?
HOW LEADERSHIP DIFFERS FROM MANAGEMENT
THREE KEYS TO EFFECTIVE LEADERSHIP
THEORIES OF LEADERSHIP
LEADERSHIP STYLES
THE MODELS
LATERAL LEADERSHIP
CONCLUSION
REFERENCES AND FURTHER READING
6 INFLUENCING
INTRODUCTION
CONTENTS OF THIS CHAPTER
INFLUENCE VERSUS POWER
STARTING OUT: DEFINING OUR CIRCLE OF INFLUENCE
INFLUENCING AND THE THREE UNIVERSAL HUMAN GOALS
CIALDINI'S 'SIX PRINCIPLES OF INFLUENCE'
THE OUTCOME FRAME. QUESTIONS: THE GOLDEN KEY TO INFLUENCEINFLUENCING ACCORDING TO SOCIAL PREFERENCE
THE INFLUENCING PROCESS
CONCLUSION
REFERENCES AND FURTHER READING
7 WRITTEN COMMUNICATION
INTRODUCTION
CONTENTS OF THIS CHAPTER
THE PROS AND CONS OF WRITTEN COMMUNICATION
THE COMMUNICATION PROCESS AND THE BARRIERS TO COMMUNICATION
PLANNING THE WRITTEN COMMUNICATION
TYPES OF WRITTEN COMMUNICATION
A PROCESS FOR WRITTEN COMMUNICATION
THE EMOTIONAL IMPACT OF WRITING
WRITING STYLE
ASSESSING READABILITY: THE 'FOG INDEX'
EMAIL: PERILS AND PITFALLS
WRITING FOR THE WEB
CONCLUSION
FURTHER READING. 8 PRESENTATION SKILLSINTRODUCTION
CONTENTS OF THIS CHAPTER
PLANNING THE PRESENTATION
DEVELOPING THE PRESENTATION
SPEAKER'S NOTES
PRESENTATION AIDS
DELIVERING THE PRESENTATION
THE TEAM PRESENTATION
CONCLUSION
FURTHER READING
9 COMMERCIAL AWARENESS
INTRODUCTION
CONTENTS OF THIS CHAPTER
WHAT IS COMMERCIAL AWARENESS?
MAKING SENSE OF THE ECONOMIC ENVIRONMENT AND THE MARKET
MAKING SENSE OF THE ORGANISATION
APPRECIATING CULTURE
FINANCIAL LITERACY
CONCLUSION
REFERENCES AND FURTHER READING
10 COACHING
INTRODUCTION
CONTENTS OF THIS CHAPTER
WHAT IS COACHING?




نظرات کاربران