دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Chen. Jianguo, Shi. Qian سری: ISBN (شابک) : 1933890193, 1680154230 ناشر: Project Management Institute سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 59 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جنبه انسانی مدیریت پروژه: مهارت های رهبری: مدیریت پروژه، چین.، رهبری، چین.، رهبری.، مدیریت پروژه.، چین.
در صورت تبدیل فایل کتاب The human side of project management: leadership skills به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنبه انسانی مدیریت پروژه: مهارت های رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جنبه انسانی مدیریت پروژه: مهارت های رهبری شامل یک چارچوب ارزیابی برای انتخاب رهبران پروژه است که با توجه به نیاز روزافزون کشور به مدیریت پروژه، ویژگی ها و ویژگی های کلیدی شناسایی شده در تحقیق را با تاکید ویژه بر کار در چین نشان می دهد. در ساخت بدنه دانش مربوط به مهارتهای رهبری رهبران پروژه، محققان دانشگاه Tongji در شانگهای تعدادی تاکتیک از جمله بررسی ادبیات، تحقیق و مصاحبه، تجزیه و تحلیل تئوری، طراحی آزمایش، و جمعآوری و پردازش دادهها را به کار گرفتند. یافته های این مطالعه به طور کلی برای انواع پروژه ها و صنایع قابل استفاده است
The Human Side of Project Management: Leadership Skills includes an assessment framework for selecting project leaders who exemplify the key characteristics and traits identified in the research, with particular emphasis on working in China, due to the country's growing need for project management. In building the body of knowledge relating to leadership skills of project leaders, researchers from Tongji University in Shanghai employed a number of tactics, including literature review, investigation and interview, theory analysis, experiment design, and data collection and processing. The study's findings are generally applicable to a variety of projects and industries