مشخصات کتاب

The Human Element: Understanding and Managing Employee Behavior

ویرایش:  
نویسندگان: Lee Roy Beach  
سری:  
ISBN (شابک) : 0765620367, 9780765620361 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Human Element: Understanding and Managing Employee Behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب عنصر انسانی: درک و مدیریت رفتار کارکنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب عنصر انسانی: درک و مدیریت رفتار کارکنان

در اینجا کمک عملی برای نگرانی های روزانه که مدیران را در شب بیدار نگه می دارد، ارائه شده است. این کتاب مفید که به سبک غیررسمی و اول شخص نوشته شده است، شکاف بین مسائل حقوقی و سیاستی که پایه اصلی دوره های منابع انسانی و نظارت هستند و نیازهای دنیای واقعی مدیران را پر می کند، زیرا آنها سعی می کنند با جنبه های انسانی کنار بیایند. شغل آنها. نویسنده در روانشناسی شناختی و مطالعات سازمانی یک محقق برجسته است و از تجربیات شخصی گسترده و همچنین مشاهده دقیق مدیران خوب و بد استفاده کرده است. "عنصر انسانی" حول شش تعهد اساسی سازماندهی شده است که مدیران کارمند خوب برای موفقیت انجام می دهند. این مملو از مثال‌های عملی و دستورالعمل‌های گام به گام برای انجام وظایف مهم و برخورد با مشکلات رایج است - همه چیز از نحوه برگزاری یک جلسه، نحوه نوشتن یک کد رفتار، تا نحوه تشخیص علت مشکلات عملکرد. \"عنصر انسانی\" برای کاهش استرس مدیریت با ارائه بینشی در مورد اینکه چرا کارکنان کاری را انجام می دهند و در مورد آن چه کاری انجام می دهند طراحی شده است. این یک مکمل ایده آل برای هر دوره ای در "مدیریت افراد" از جمله دوره های نظارت، HRM و دوره های OB کاربردی است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Here's practical help for the day-to-day concerns that keep managers awake at night. Written in an informal, first-person style, this useful book fills the gap between the legal and policy issues that are the mainstay of human resources and supervision courses and the real-world needs of managers as they attempt to cope with the human side of their jobs. The author is a noted scholar in both cognitive psychology and organizational studies, and has drawn from extensive personal experience as well as careful observation of good and bad managers. "The Human Element" is organized around six fundamental commitments that good employee managers make in order to succeed. It is filled with practical examples and step-by-step guidelines for performing important tasks and dealing with common problems - everything from how to conduct a meeting, to how to write a code of conduct, to how to diagnose the cause of performance problems. "The Human Element" is designed to reduce the stress of management by providing insight into why employees do what they do, and what to do about it. It is an ideal supplement for any course in "people management," including supervision, HRM, and applied OB courses.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Chronology and Bell Beaker common ware

دانلود کتاب Econometric Decision Models: New Methods of Modeling and Applications

دانلود کتاب Plenty: one man, one woman, and a raucous year of eating locally

دانلود کتاب Cancer and Pregnancy

دانلود کتاب Glück, Logik und Bluff: Mathematik im Spiel: Methoden, Ergebnisse und Grenzen