دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Linda Suzanne Folk
سری: Palgrave Studies in Creativity and Innovation in Organizations
ISBN (شابک) : 3031167945, 9783031167942
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2023
تعداد صفحات: 135
[136]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Hidden Barriers and Enablers of Team-Based Ideation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب موانع پنهان و توانمندسازهای ایده پردازی مبتنی بر تیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی عناصر پویایی تیم و تعاملاتی میپردازد که ایدهپردازی مؤثر را مسدود یا فعال میکنند. نویسنده به بررسی پویاییهای بین فردی، بازدارندههای همکاری و تقویتکننده کارآیی ایدهپردازی میپردازد که بر توانایی یک تیم برای تولید ایدههای جدید و ارزشمند حاکم است.
جایی که به طور گسترده پذیرفته شده است که تیمها هستند. یک ضرورت در فرآیند خلاقیت، این کتاب ناهماهنگی از نظر کیفیت و قابلیت اطمینان خروجی خلاق را هنگام نگاه کردن به تیم ها برجسته می کند. چرا برخی از تیم ها با مشکل مواجه می شوند و برخی دیگر در نوآوری موفق می شوند؟ این کتاب منبع ارزشمندی برای کسانی است که علاقه مند به کیفیت ها و مداخلاتی هستند که می تواند بر پتانسیل ایده پردازی یک تیم تأثیر بگذارد.
This book explores elements of team dynamics and interactions that block or enable effective ideation. The author investigates interpersonal dynamics, inhibitors of collaboration and boosters of ideation efficiency that govern the ability of a team to generate new and valuable ideas.
Where it is widely accepted that teams are a necessity in the creative process, this book highlights the inconsistency in terms of quality and reliability of creative output when looking at teams. Why do some teams struggle, and others succeed in innovating? This book offers a valuable resource for those interested in the qualities and interventions that can impact the ideation potential of a team.