مشخصات کتاب

The Henka Effect : How Coaching is Transforming Leadership and Organisations

ویرایش:  
نویسندگان: Rachel Treece  
سری:  
 
ناشر: Babysteps Publishing Limited 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 200 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 471 Kb 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Henka Effect : How Coaching is Transforming Leadership and Organisations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اثر هنکا: چگونه کوچینگ رهبری و سازمان‌ها را متحول می‌کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب اثر هنکا: چگونه کوچینگ رهبری و سازمان‌ها را متحول می‌کند

هنکا (変化) - تغییر دائمی، شجاعت و تعالی.

\"این آینده رهبری است! ارائه رویکردی جامع و مبتنی بر، اثر هنکا دیدگاه جدیدی است که به رهبران کمک می‌کند تیم‌ها و سازمان‌های خود را به حیاتی‌ترین راه‌ها برای زنده ماندن در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است تغییر دهند.\" نویسنده پرفروش یورک تایمز از زندگی به دست آمده، محرک ها و آنچه شما را به اینجا رساند، شما را به آنجا نمی رساند.

«اگر رهبران بخواهند از لحظه ای و واقعاً خود و سازمان هایشان را ارزیابی کنند، سپس باید یاد بگیرند که هم از قلب و هم از ذهن خود رهبری کنند. این کتاب شما را از طریق این شکل عالی رهبری با داستان‌ها، مصاحبه‌ها و بینش‌هایی راهنمایی می‌کند که ارتباط درونی بین خرد درونی و نتایج بیرونی را روشن می‌کند.» دکتر مایک واتسون - کارشناس هوش معنوی

\"ما مدت هاست که ارزش مربیگری را می دانیم. ریچل تریس با این کتاب هنر و علم کوچینگ را با متدولوژی کوچینگ هنکا زنده می کند. برای هر رهبر که می خواهد از طریق تغییر به مردم و سازمان خود کمک کند، خواندنی ضروری است.». Stephen (Shed) Shedletzky - بنیانگذار Shed Inspires و نویسنده \"Speak up Culture\"

آینده جدیدی در افق است، که متفاوت از همیشه قبل از. از آنجایی که این آینده جدید آشفته تر، کمتر قابل پیش بینی تر، پیچیده تر و چند وجهی است، رهبران با چالش های دلهره آور مواجه می شوند. برای اینکه رهبران از لحظه عبور کنند و واقعاً خود، تیم‌ها و سازمان‌هایشان را ارزیابی کنند، باید یاد بگیرند که از ذهن و قلب خود به طور همزمان رهبری کنند. > رهبران نیاز به مدیریت خواسته های بی امان برای اجرای امروز و برنامه ریزی استراتژیک برای فردا دارند. مربیگری بیش از هر زمان دیگری به یک امر تجملی تبدیل نشده است، بلکه به یک ضرورت برای مذاکره موثر بر این خواسته ها تبدیل شده است. نویسنده ما را با کلمه ژاپنی هنکا (変化) آشنا می کند که به معنای تغییر دائمی، شجاعت و تعالی است و به ما نشان می دهد که چگونه اصولی که از این مفهوم سرچشمه می گیرد برای رهبران امروزی کاملاً مناسب است. اثر هنکا از طریق داستان ها، مصاحبه ها و بینش، رابطه بین خرد درونی و نتایج بیرونی را روشن می کند. این کتاب می‌آید تا خلایی را پر کند که با تاخیر در شایستگی‌های رهبری در دنیای به سرعت در حال تغییر ما ایجاد شده است. برای همه کسانی که می‌خواهند خود را متحول کنند، برای مربیانی که می‌خواهند در شیوه‌های خود تغییر ایجاد کنند، و برای رهبران از همه نوع نوشته شده است. ریچل تریس مدیرعامل fts global و موسسه هنکا است. او بیشتر دوران حرفه‌ای خود را صرف کار با سازمان‌های سراسر جهان کرده است تا ظرفیت رهبری آنها را توسعه دهد، فرهنگ‌های فراگیر ایجاد کند و تیم‌هایی با عملکرد بالا ایجاد کند. راشل یک مربی اجرایی معتبر است که سازمان‌هایش بیش از 30000 نفر را در بیش از 30 کشور آموزش داده‌اند. او همچنین یکی از سخنرانان اصلی در زمینه رهبری و تغییر فرهنگ و نویسنده این کتاب پیشگامانه The Henka Effect – مربیگری چگونه رهبری و سازمان ها را متحول می کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Henka (変化) - Perpetual change, courage and transcendence.

"This is the future of leadership! Offering a holistic and grounded approach, The Henka Effect is a fresh perspective that will help leaders transform their teams and organizations in the most critical ways to survive a fast-changing world." Dr. Marshall Goldsmith is the Thinkers50 #1 Executive Coach and New York Times bestselling author of The Earned Life, Triggers, and What Got You Here Won’t Get You There.

“If leaders are to transcend the moment and truly evaluate themselves and their organisations, then they must learn to lead from both their heart and mind. This book guides you through this elevated form of leadership with stories, interviews, and insights that illuminate the internal connectedness between internal wisdom and external results” Dr. Mike Watson - Spiritual Inteligence Expert

“We have long since known the value of coaching. With this book, Rachel Treece brings the art and science of coaching to life with the Henka coaching methodology. A must-read for any leader who wishes to help their people and their organisation through change”. Stephen (Shed) Shedletzky - Founder at Shed Inspires and author of ‘Speak up Culture’

A new future is on the horizon, that is different than ever before. With this new future being more turbulent, less predictable, more complex and multifaceted, leaders are faced with daunting challenges. For leaders to transcend the moment and truly evaluate themselves, their teams, and their organisations, they must learn to lead from their minds and heart simultaneously. Terence Mauri – Founder, Hack Future Lab

Leaders need to manage relentless demands to perform today and strategically plan for tomorrow. More than ever, coaching has become not a luxury, but a necessity for negotiating these demands effectively. The author introduces us to the Japanese word Henka (変化) which means perpetual change, courage, and transcendence and shows us how the principles that flow from this concept are perfectly suited for today’s leaders. Through stories, interviews, and insight, The Henka Effect sheds light on the relationship between internal wisdom and external results. This book comes to fill a void that was created by a lag in leadership competencies in our fast-changing world. It is written for ALL who wish to transform themselves, for coaches who want to make a difference in their practices, and for leaders of all kinds. Rachel Treece is the CEO of fts global and The Henka Institute. She has spent much of her career working with organisations around the world to develop their leadership capacity, build inclusive cultures, and create high-performing teams. Rachel is a certified executive coach whose organisations have trained more than 30,000 people in over 30 countries. She is also a sought-after keynote speaker on leadership and culture change, and the author of this ground-breaking book The Henka Effect – How Coaching is Transforming Leadership and Organisations.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Back to the Future: New Urbanism and the Rise of Neotraditionalism in Urban Planning

دانلود کتاب Т. 10 : Введение в теорию квантованных полей

دانلود کتاب Oralpathologie I: Pathologie der Speicheldrßsen

دانلود کتاب The Secret Sinclair (Mills & Boon Modern)

دانلود کتاب The Last Days of Sylvia Plath