دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 1 نویسندگان: N. Frederic Crandall سری: ISBN (شابک) : 9780071402996, 0071402993 ناشر: McGraw-Hill سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 550 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Headcount Solution: How to Cut Compensation Costs and Keep Your Best People به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راه حل تعداد کار: چگونه هزینه های غرامت را کاهش دهید و بهترین افراد خود را حفظ کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اکثر سازمان ها در مرحله ای از چرخه زندگی خود با کار دشوار کوچک سازی مواجه می شوند. راه حل تعداد سران تنها کتابی است که هم گزینه های جایگزین برای کوچک سازی و هم گام های عملی لازم برای انجام اخراج با انصاف و دلسوزی را به مدیران ارائه می دهد. این راهنمای عملی شامل بهترین شیوهها از شرکتهای بزرگ دولتی و خصوصی، اقدامات موثر کاهش هزینهها را ارائه میدهد و نحوه بازسازی روحیه و انگیزه کارکنان را پس از کوچکسازی توضیح میدهد. این کتاب پیشگامانه شما را با نوع جدیدی از تفکر مدیریت آشنا می کند که به شرکت شما امکان می دهد هزینه ها را کاهش دهد و همچنین مزیت رقابتی را در حال و آینده حفظ کند.
Most organizations find themselves faced with the difficult task of downsizing at some point in their life cycle. The Headcount Solution is the only book that offers managers both alternatives to downsizing and the practical steps necessary to carry out layoffs with fairness and compassion. Including best practices from major public and private corporations, this practical guide offers effective cost-cutting measures and explains how to rebuild employee morale and motivation after a downsizing. This groundbreaking book introduces you to a new kind of management thinking that will allow your company to reduce costs but also sustain a competitive advantage, now and in the future.