دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Barbara Benedict Bunker. Billie T. Alban
سری:
ISBN (شابک) : 0787981435, 9780787981433
ناشر: Jossey-Bass
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 477
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Handbook of Large Group Methods: Creating Systemic Change in Organizations and Communities (Jossey-Bass Business & Management) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای روشهای گروه بزرگ: ایجاد تغییر سیستمیک در سازمانها و جوامع (کسب و کار و مدیریت Jossey-Bass) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مداخلات گروه بزرگ روشهایی هستند که برای جمعآوری یک سیستم کامل به منظور بحث و بررسی و انجام اقدام در مورد دستور کار مورد استفاده قرار میگیرند. این دستور کار از برنامه ها، محصولات و خدمات آینده گرفته تا طراحی مجدد کار تا بحث در مورد مسائل و مشکلات نگران کننده متفاوت است. کتاب راهنمای روشهای گروه بزرگ گام بعدی را برای نشان دادن چگونگی استفاده از روشهای گروه بزرگ در حال حاضر برای رسیدگی به چالشهای قرن بیست و یکم در سازمانها و جوامع امروزی، از جمله: کار با سازمانهای پراکنده، و مشکل، برداشته است. مشارکت و مشارکت کار با سازمانهایی که با بحران جدی تجاری مواجه هستند کار با سازمانها در محیطهای قطبی و سیاسی کار در محیطهای اجتماعی با گروههای ذینفع مختلف کار در سطح جهانی و تطبیق این روشها برای استفاده بینفرهنگی تعبیه و حفظ الگوهای جدید کار مشترک در سازمانها و جوامع
Large Group Interventions are methods used to gather a whole system together to discuss and take action on the target agenda. That agenda varies from future plans, products, and services, to redesigning work, to discussion of troubling issues and problems. The Handbook of Large Group Methods takes the next step in demonstrating through a series of cases how Large Group Methods are currently being used to address twenty-first-century challenges in organizations and communities today, including: Working with widely dispersed organizations, and the problem of involvement and participationWorking with organizations facing a serious business crisisWorking with organizations in polarized and politicized environmentsWorking in community settings with diverse interest groupsWorking at the global level and adapting these methods for cross-cultural useEmbedding and sustaining new patterns of working together in organizations and communities