دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Joseph Goldstein
سری: Routledge Library Editions: Trade Unions, 8
ISBN (شابک) : 1032392223, 9781032392226
ناشر: Routledge
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 299
[301]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 17 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Government of British Trade Unions: A Study of Apathy and the Democratic Process in the Transport and General Workers Union به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دولت اتحادیه های کارگری بریتانیا: مطالعه بی تفاوتی و روند دموکراتیک در اتحادیه حمل و نقل و کارگران عمومی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
که در ابتدا در سال 1952 منتشر شد، دولت اتحادیههای کارگری بریتانیا دولت یکی از مهمترین سازمانهای کارگری بریتانیا را در تئوری و عمل تجزیه و تحلیل میکند. اتحادیه حمل و نقل و کارهای عمومی در نیمه اول قرن بیستم. این ارزیابی نقش افراد جامعه در این اتحادیه متشکل از بیش از یک میلیون عضو است تا فرصت و میزان مشارکت آنها در این ایالت در داخل یک ایالت را تعیین کند. منابع و مطالب اصلی، که قبلاً در رابطه با هیچ اتحادیه کارگری بزرگ بریتانیا یا آمریکا علنی نشده بود، برای تعیین میزان گردش اعضا، شرکت در انتخابات، حضور در جلسات شعبه و تأثیر لغو قانون اختلافات تجاری بر عضویت در حزب کارگر این مطالعه هم به دلیل نوری که بر مسئله کلی اتحادیه های کارگری در دولت مدرن می اندازد و هم برای تحلیل آن از اتحادیه حمل و نقل و کار عمومی بسیار جالب است.
Originally published in 1952, The Government of British Trade Unions analyses the government, in theory and in practice, of one of Britain’s most important labour organizations – The Transport and General Works Union in the first half of the 20th Century. It is an appraisal of the role of the rank and file within this union of over one million members, to determine both the opportunity for, and the extent of their participation in, this State within a State. Original sources and materials, which had not previously been made public in relation to any major British or American Trade Union, were used to ascertain member turnover, participation in elections, attendance at Branch meetings and the effect of the repeal of the Trade Disputes Act on Labour Party membership. The study is of great interest both for the light it throws on the general question of Trade Unions in the modern State, and for its analysis of the Transport and General Works Union itself.
Cover Half Title Title Page Copyright Page Original Title Page Original Copyright Page Dedication Table of Contents Foreword Preface Part One Chapter 1. Introduction Chapter 2. The Transport and General Workers Union—Its Power Position (1947–1948) In The Community in Which It Works Chapter 3. The Union in Theory—An Analysis of the Rules and Constitution of the T.G.W.U. I. Who Can Join the Union? II. What is the Nature of the Membership Which the Union's Structure is Designed to Serve? III. Who Makes Union Policy? IV. Who Executes Union Policy? V. Who can Hold Office? VI. Who is Entitled to Vote? Part Two Chapter 4. An Introduction to the Problem of Apathy Chapter 5. The Membership Turnover and Size, and Distribution in Branches of Different Sizes Chapter 6. The Arrears Position of the Membership with Special Emphasis on the Size of Membership in Relation to Total National Membership Eligible to Hold Office Chapter 7. Elections in Relation to Member Participation I. The Circumstances Under which T.G.W.U. Elections are Held II. Member Participation in T.G.W.U. Elections III. Variations in Member Participation of Branches of Different Sizes IV. Membership Support for Winning Candidates Chapter 8. Membership Response to the Union's Educational Scheme Chapter 9. Membership Affiliation to the Labour Party Before and After the Repeal of the Trade Disputes and Trade Unions Act of 1927, in Relation to Member Participation Part Three Chapter 10. Member Participation at Branch Level—The Problem, Sources of Information and the Method of Inquiry I. Interviews with T.G.W.U. Officials II. Records and Documents III. The Branch Selected IV. Member-Participant-Observer V. Interview Schedule and Interview Technique VI. Interviews with a Representative Sample of the Inactive and Active Populations of The 1/AAA Branch Chapter 11. The Image of the Branch in Theory Chapter 12. The Image of the Branch in Action—An Introduction Chapter 13. The Size, Turnover and Arrears Position of The 1/AAA Branch Membership Chapter 14. First Impressions and a Description of a Typical 1/AAA Branch Meeting Chapter 15. Who Controls The Branch?—An Analysis of the Extent of Member Participation at Branch Level I. Attendance at Branch Meetings II. Member Participation in Branch Activities III. Member Participation in Elections at Branch Level Chapter 16. Who Controls the Branch? (Continued)—The Permanent Paid Official—Union 'Civil Servant'? Chapter 17. The Inactive Member—Other Channels of Participation and Communication I. Supplemental Channels of the Union's Formal Communication System II. Informal Channels—Do Members Think They Can Influence Union Policy? Chapter 18 The Inactive Member (Continued)—The Problem of Eliciting Active Participation I. Reasons for Non-Attendance II. Reasons for Joining the Union in Relation to a Member's Participation Chapter 19. Conclusion Appendices List of Books, Pamphlets and Other Material Used or Consulted