دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: David Newlands. Mark J. Hooper
سری:
ISBN (شابک) : 0566087472, 9780566087479
ناشر: Gower
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 612
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Global Business Handbook به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای کسب و کار جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
موفقیت اقتصادی یک کشور به ظرفیت شرکت ها و سازمان های تجاری آن برای توسعه روابط تجاری، تجارت و انجام تجارت در عرصه بین المللی بستگی دارد. انجام کسب و کار در آن سوی مرزها به طور ماهرانه ای فرآیندها و مهارت های مورد نیاز مدیر موفق را تغییر می دهد. عوامل فرهنگي، اجتماعي، جغرافيايي و قانوني در پيچيدگي اين تصوير نقش دارند. شعار امروز مدیران این است که جهانی بیندیشیم، محلی عمل کن. در این کتاب نویسندگان بر تحولات بزرگی که در حال حاضر در سطح بینالمللی اتفاق میافتد تمرکز میکنند. آنها در نظر میگیرند که چگونه مدیرانی که در چشمانداز تجاری جهانی فعالیت میکنند باید کاری را که انجام میدهند برای ایجاد مزیتها و رقابتی ماندن تغییر دهند. \"راهنمای تجارت جهانی\" بر اساس ساختار برنامه بسیار موفق مدرسه بین المللی مدیریت IESEG در مدیریت بین المللی است. این شامل یک تمرکز جهانی است که به نمایندگی از شرق و غرب، شمال و جنوب، با حمایت آخرین تحقیقات در مورد جنبه های مختلف تجارت بین المللی در نقاط مختلف جهان انجام شده است. این کتاب در وب سایت انتشارات Gower توسط چندین ویژگی بسیار مرتبط با یادگیری بهینه برای دانشجویان تجارت بین المللی و مدیریت پشتیبانی می شود. آنها شامل اهداف یادگیری، واژه نامه، تمرین های خود تکمیلی، خلاصه ای از فصل ها، سؤالات بحث انتقادی، تمرین هایی هستند که در لینک های وب و لیست مطالب بیشتر، سؤالات امتحانی و پاسخ های مدل قرار گرفته اند.
A nation's economic success depends on the capacity of its companies and trading organizations to develop business relationships, trade and do business in the international arena. Doing business across borders subtly changes the processes and skills the successful manager needs. Cultural, social, geographic and legal factors serve to complicate the picture. The mantra for managers today is think global, act local. In this book the authors concentrate on the big developments that currently are happening at an international level.They consider how managers operating in the global business landscape must change what they do to create advantages and remain competitive. "The Global Business Handbook" is based on the structure of the very successful IESEG International School of Management's programme on international management. It includes a global focus representing East and West, North and South, backed by the latest research on different aspects of international business carried out in different parts of the world. The book is supported on the Gower Publishing website by several features very pertinent to optimum learning for students of international business and management. They include learning objectives, glossary, self completing exercises, summaries of chapters, critical discussion questions, exercises sited at web links and lists of further readings, exam questions and model answers.
Cover......Page 1
Contents......Page 6
List of Figures......Page 10
List of Tables......Page 12
Contributors......Page 14
Acknowledgements......Page 22
The Eight Dimensions of International Business......Page 24
Dimension 1: International Perspectives......Page 34
1 International Business – Operating Abroad......Page 36
2 International Strategy Management......Page 50
3 International Business Ethics......Page 62
Dimension 2: Relationship Management......Page 74
4 Inter-Firm Collaboration and Partnering: A Key Competence to Satisfy Demand......Page 76
5 International Negotiation......Page 102
Dimension 3: Supply Chain Management......Page 120
6 Social and Environmental Management......Page 122
7 Managing Mergers and Acquisitions......Page 156
8 Supply Chain Management......Page 166
9 International Purchasing Management......Page 180
10 Reverse Logistics......Page 192
Dimension 4: Regional and Country Specific Differences......Page 206
11 Human Resource Management’s Relationship to Company Performance......Page 208
12 International Human Resource Management......Page 224
13 Employment Relations in a Global Networked Economy......Page 244
14 Human Resources Management Practices within Japanese Companies......Page 260
Dimension 5: Marketing and Sales......Page 274
15 Doing Business in Western Europe......Page 276
16 Doing Business in NAFTA......Page 298
17 Direct Marketing – A Global Perspective......Page 310
18 Retail Merchandising and Sales Promotions......Page 322
19 Services Marketing: An Overview and Relational Approach of the B2B Setting......Page 340
Dimension 6: Cost Management......Page 356
20 Strategic Cost Management......Page 358
21 Strategic Management of Not-for-Profit Organizations......Page 370
Dimension 7: Innovation and Quality......Page 384
22 The Quality Management Situation –An Introduction......Page 386
23 Technology and Innovation Management......Page 402
24 Managing Knowledge Strategically......Page 430
25 Tacit Knowledge and Implicit Learning......Page 444
Dimension 8: Business Transformation......Page 462
26 Service Operations Management......Page 464
27 International Transportation, Shipping and Logistics......Page 484
28 Supplier Development......Page 504
29 International Entrepreneurship: Developing Cross-cultural Entrepreneurial Competence......Page 552
30 Change Management – Realizing the Transformation......Page 568
31 International Business Training using a Supply Chain Game......Page 590
C......Page 602
E......Page 604
G......Page 605
J......Page 606
M......Page 607
P......Page 608
S......Page 609
Z......Page 610