ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The glass box : exclusion of Roma from employment.

دانلود کتاب جعبه شیشه ای: محرومیت روماها از اشتغال.

The glass box : exclusion of Roma from employment.

مشخصات کتاب

The glass box : exclusion of Roma from employment.

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9638695536 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 98 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب The glass box : exclusion of Roma from employment. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب جعبه شیشه ای: محرومیت روماها از اشتغال. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب جعبه شیشه ای: محرومیت روماها از اشتغال.

حامیان به چالش کشیدن تبعیض علیه زنان در زمینه اشتغال خاطرنشان کرده اند که "سقف شیشه ای" اغلب مانع از پیشرفت زنان به سمت های مدیریتی یا اجرایی می شود. در جایی که رم ها نگران هستند، مانع یک "جعبه شیشه ای" است. در اروپای مرکزی و جنوب شرقی پساکمونیستی، جایی که روماها اصلاً شغل پردرآمدی پیدا کرده‌اند، این اغلب در «شغل‌های رومی» منزوی است که صرفاً با مسائل روما سروکار دارد. یک مانع بین رم و غیر روم در اشتغال وجود دارد. روماها به طور کامل از نیروهای کار بخش های عمده اشتغال، به ویژه مناطق یقه سفید غایب هستند. این گزارش نتایج تحقیقات واقعی پیشگامانه در پنج کشور و همچنین تحقیقات حقوقی و سیاسی را از زمینه های مختلف ارائه می دهد. یافته اصلی این تحقیق این است که تبعیض نژادی آشکار، آشکار و پنهان علیه کولی ها یک واقعیت در روش های استخدام در هر پنج کشور مورد بحث است. 64 درصد از کل نظرسنجی روماها معتقدند که آنها شخصاً در بازار کار از تبعیض رنج می برند. نزدیک به نیمی از این افراد به محققین گزارش دادند که کارفرمایان بالقوه صریحاً به آنها گفته اند که شرکت مورد بحث، رم را استخدام نکرده است. این تحقیق همچنین نشان داد که دفاتر کار عمومی مسئول کمک به بیکاران در یافتن کار در سیاست های اصلی استخدام تبعیض آمیز با انجام هیچ گونه اقدامی برای به چالش کشیدن این سیاست ها هستند. یک جعبه شیشه‌ای، رم‌ها را از اشتغال پردرآمد محروم می‌کند، دسترسی رم‌ها را به بخش‌های عمده بازار کار منع می‌کند، دسترسی رم‌ها به کار با دستمزد خوب را مسدود می‌کند، رم‌ها را در محل کار منزوی می‌کند، و رم‌ها را در ترتیبات کاری جدا از هم منزوی می‌کند که صرفاً با مسائل مربوط به روماها سروکار دارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Advocates challenging discrimination against women in the field of employment have noted that a "glass ceiling" often blocks the advancement of women to managerial or executive positions. Where Roma are concern ed, the obstacle is rather a "glass box". In post-communist Central and Southeastern Europe, where Roma have found gainful employment at all, this is frequently in isolated "Roma jobs" dealing solely with Roma issues. A barrier exists between Roma and non-Roma in employment. Roma are fully absent from the work forces of major sectors of employment, particularly white collar areas. This report presents the results of groundbreaking factual research in five countries, as well as legal and policy research from various contexts. The central finding of the research is that explicit, open and unconcealed racial discrimination against Roma is a fact in hiring procedures in all five of the countries at issue. A stunning 64% of all Roma survey[ed] believe they have personally suffered discrimination in the labour market. Close to half of those persons reported to researchers that they had been explicitly told by prospective employers that the company at issues did not hire Roma. The research further revealed that public labour offices charged with assisting the unemployed in finding work in the main magnified discriminatory hiring policies by undertaking no actions whatsoever to challenge these. A glass box excludes Roma from gainful employment, denies Roma access to major segments of the labour market, blocks Roma from having access to well-remunerated work, isolates Roma at the workplace, and secludes Roma into segregated work arrangements dealing solely with Roma issues.





نظرات کاربران