The Future of Work: Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization

ویرایش: 1 
نویسندگان: Jacob Morgan  
سری:  
ISBN (شابک) : 1118877241, 9781118877241 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 255 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000

در طول تاریخ کسب و کار، کارمندان باید با مدیران و مدیران باید با سازمان ها سازگار می شدند. در آینده با تطبیق مدیران و سازمان‌ها با کارکنان، این وضعیت معکوس می‌شود. این به این معنی است که برای موفقیت و شکوفایی سازمان‌ها باید همه چیزهایی را که در مورد کار می‌دانند بازنگری کنند و به چالش بکشند.

جمعیت‌شناسی کارکنان و همچنین انتظارات، ارزش‌ها، نگرش‌ها و سبک‌های کار کارکنان در حال تغییر است. مدل‌های مدیریت مرسوم باید با رویکردهای رهبری متناسب با کارمندان آینده جایگزین شوند. سازمان‌ها همچنین باید ساختار سنتی خود، نحوه توانمندسازی کارکنان و آنچه را که باید انجام دهند تا در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است، انجام دهند، بازنگری کنند.

این کتابی است در مورد اینکه کارکنان آینده چگونه کار خواهند کرد، مدیران چگونه رهبری خواهند کرد و سازمان های آینده چگونه خواهند بود.
آینده کار به شما کمک می کند:

• از رقبا جلوتر بمانید
• رهبران بهتری ایجاد کنید
• به اقتصاد فریلنسرها ضربه بزنید
• جذب و حفظ استعدادهای برتر
• بازنگری در مدیریت
• تشکیل تیم های موثر
• محیط های کاری انعطاف پذیر را در آغوش بگیرید
• تطبیق با تغییرات نیروی کار
• سازمان آینده را بسازید
• و موارد دیگر

این کتاب دارای مثال های غیر معمول و مفاهیم آسان برای درک است که به چالش کشیدن و الهام بخشیدن به شما برای کار متفاوت.

Throughout the history of business employees had to adapt to managers and managers had to adapt to organizations. In the future this is reversed with managers and organizations adapting to employees.  This means that in order to succeed and thrive organizations must rethink and challenge everything they know about work.

The demographics of employees are changing and so are employee expectations, values, attitudes, and styles of working.  Conventional management models must be replaced with leadership approaches adapted to the future employee. Organizations must also rethink their traditional structure, how they empower employees, and what they need to do to remain competitive in a rapidly changing world.  

This is a book about how employees of the future will work, how managers will lead, and what organizations of the future will look like.  
The Future of Work will help you:

• Stay ahead of the competition
• Create better leaders
• Tap into the freelancer economy
• Attract and retain top talent
• Rethink management
• Structure effective teams
• Embrace flexible work environments
• Adapt to the changing workforce
• Build the organization of the future
• And more

The book features uncommon examples and easy to understand concepts which will challenge and inspire you to work differently.