ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The future of staff groups: daring to distribute power and capacity

دانلود کتاب آینده گروه های کارکنان: جسارت در توزیع قدرت و ظرفیت

The future of staff groups: daring to distribute power and capacity

مشخصات کتاب

The future of staff groups: daring to distribute power and capacity

ویرایش: 1st 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1576750256, 9781576750254 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers 
سال نشر: 1997 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 356 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب The future of staff groups: daring to distribute power and capacity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آینده گروه های کارکنان: جسارت در توزیع قدرت و ظرفیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آینده گروه های کارکنان: جسارت در توزیع قدرت و ظرفیت

امروزه سازمان ها برای موفقیت در دهه 1990 به فناوری، اطلاعات و تخصص وابسته هستند. گروه های کارکنان مسئول این کارکردها باید بر مسئولیت پذیری شخصی برای جایگاه خود در میز شرکت تمرکز کنند. این کتاب یک ابزار تجاری برای توانمندسازی گروه های کارکنان به نفع کل سازمان است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Organizations today are dependent on technology, information and expertise for success in the 1990s. Staff groups responsible for these functions must focus on personal accountability for their place at the corporate table. This book is a business tool to empower staff groups for the benefit of the organization as a whole.





نظرات کاربران