دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Laszlo Zsolnai. Antonio Tencati (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349305353, 9780230274068
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 200
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیر بین المللی آینده: چشم اندازی از نقش ها و وظایف مدیریت: مدیریت، سازمان، استراتژی کسب و کار/رهبری، تجارت بین الملل، اقتصاد، عمومی، اقتصاد بین الملل
در صورت تبدیل فایل کتاب The Future International Manager: A Vision of the Roles and Duties of Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیر بین المللی آینده: چشم اندازی از نقش ها و وظایف مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نگاهی عمیق به مشخصات حرفه ای مورد نظر مدیران بین المللی جدید در جنبه های مختلف تجارت. این ویژگیها را بررسی میکند که یک مدیر بینالمللی باید داشته باشد، از جمله تعهد به پایداری زیستمحیطی، حساسیت نسبت به موضوعات جنسیتی و تنوع و مشارکت در کارآفرینی مترقی.
An in-depth look at the desired professional profile of new international managers in different aspects of business. It examines the qualities an international manager needs to possess, including commitment to environmental sustainability, sensitivity toward gender and diversity issues and an engagement in progressive entrepreneurship.
Front Matter....Pages i-xxv
Business as a Profession....Pages 1-8
The Need for Managers as Reflective Practitioners....Pages 9-22
Achieving Environmental Sustainability....Pages 23-48
Developing Social Responsibility....Pages 49-69
Managing Gender and Diversity in Organizations....Pages 70-93
Reinventing Organizations with Information and Communication Technologies....Pages 94-115
Holistic Problem Solving....Pages 116-129
Cooperating with Social and Political Actors....Pages 130-152
Engaging in Progressive Entrepreneurship....Pages 153-171
Back Matter....Pages 172-174