دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The forward-focused organization: visionary thinking and breakthrough leadership to create your company's future
دانلود کتاب سازمان متمرکز بر رو به جلو: تفکر بصیرتی و رهبری دستیابی به موفقیت برای ایجاد آینده شرکت شما
مشخصات کتاب
The forward-focused organization: visionary thinking and breakthrough leadership to create your company's future
ویرایش: 1st
نویسندگان: Stephen C. Harper
سری:
ISBN (شابک) : 0814406033, 9780814406038
ناشر: AMACOM
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 688 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The forward-focused organization: visionary thinking and breakthrough leadership to create your company's future به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان متمرکز بر رو به جلو: تفکر بصیرتی و رهبری دستیابی به موفقیت برای ایجاد آینده شرکت شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سازمان متمرکز بر رو به جلو: تفکر بصیرتی و رهبری دستیابی به موفقیت برای ایجاد آینده شرکت شما
این کتاب مختصری است که به مدیران بینش هایی در مورد نیاز به تغییرات انقلابی می دهد ... و مهمتر از آن، راهنمایی هایی برای چگونگی حرکت از ایده های صرف به «اقدام» متمرکز بر آینده. این کتاب یک برنامه مستقیم و قوی برای رفتن به «جایی که قبلاً هیچ شرکتی نرفته است» ارائه می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه رهبران باید مدل‌های ذهنی جدیدی را برای رویارویی با چالش‌های جدید ایجاد کنند. این کتاب تعادلی بین تئوری و عملی ارائه می‌کند و خوانندگانی را که در زمان فشرده‌اند به وضوح و سریع به سرعت می‌رسانند. شامل یک مدل اصلی برای ایجاد آینده یک شرکت است که چهار الزام را مورد بحث قرار می دهد - رهبری پیشرفت، مدیریت پیش بینی، سیستم های نوآورانه و فرهنگ انقلابی. نمونه‌های مفیدی از شرکت‌های سنتی و دات‌کام ارائه شده‌اند که هر نگرانی استراتژیک و عملیاتی را که مدیران تغییر باید به آن فکر کنند، پوشش می‌دهند. همچنین شامل ضمیمه های طنز است: \"100 راه برای خود تخریبی به عنوان یک رهبر تغییر\" و \"100 روش برای از دست دادن مشتریان\".
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This is a concise book that gives managers insights into the need for revolutionary change ...and, more importantly, guidance for how to move from mere ideas to future-focused "action". This book provides a direct and robust plan to go "where no company has gone before" and shows how leaders must develop new mental models to meet new challenges. The book presents a balance between the theoretical and the practical, bringing time-pressed readers up to speed clearly and quickly. Included is an original model for creating a company's future, discussing four requirements - breakthrough leadership, anticipatory management, innovative systems and a revolutionary culture. Useful examples from both traditional companies and dot-coms are featured, covering every strategic and operational concern that change managers should be thinking about. Also included are humorous appendices: "100 Ways to Self-Destruct as a Change Leader" and "100 Ways to Lose Customers".
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
