دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Blake. David, Palmer. Kelly سری: ISBN (شابک) : 9781473677012, 1473677017 ناشر: Quercus;Nicholas Brealey Publishing سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 878 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اقتصاد تخصص: چگونه باهوشترین شرکتها از یادگیری برای مشارکت، رقابت و موفقیت استفاده میکنند: بازرگانی و اقتصاد / مدیریت صنعتی، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت، کسب و کار و اقتصاد / علوم مدیریت، کسب و کار و اقتصاد / رفتار سازمانی، کارکنان--آموزش، تخصص، یادگیری سازمانی،، کارمندان - آموزش
در صورت تبدیل فایل کتاب The expertise economy: how the smartest companies use learning to engage, compete, and succeed به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اقتصاد تخصص: چگونه باهوشترین شرکتها از یادگیری برای مشارکت، رقابت و موفقیت استفاده میکنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مقدمه -- چگونه واقعاً یاد می گیریم -- یادگیری را به یک مزیت رقابتی تبدیل کنیم -- از یادگیری شخصی سازی شده استقبال کنیم -- با اضافه بار محتوایی مبارزه کنید -- قدرت همتایان را درک کنید -- با فناوری مناسب موفق شوید -- مهارت ها را با داده ها و بینش ها تجزیه و تحلیل کنید -- کسب مهارت شمارش -- نتیجهگیری: آینده همینجاست.؛ \"دنیای کار با دیجیتالیسازی، اتوماسیون و شتابدهی از طریق یک انتقال بزرگ در مقیاس بزرگ میگذرد. مهارتها و تخصص حیاتی برای شرکتها و کارمندان آنها برای موفقیت در آینده ضروری است. و آیندهنگرترین شرکتها در انطباق با تغییر نیروی کار فعال هستند. کلی پالمر، رهبر فکری دره سیلیکون از LinkedIn، Degreed، و Yahoo، و دیوید بلیک، یکی از بنیانگذاران پیشگام Ed-tech Degreed، به اشتراک میگذارند. تجربیات خود را توصیف می کنند و توضیح می دهند که چگونه برخی از باهوش ترین شرکت های جهان یادگیری و تخصص را به یک مزیت رقابتی بزرگ تبدیل می کنند. نویسندگان آخرین تحقیقات علمی را در مورد چگونگی یادگیری مردم و نمونه های عینی از شرکت هایی در دره سیلیکون و در سراسر جهان ارائه می دهند. گفتگو در مورد چگونگی ایجاد کارشناسان و همسو کردن نوآوری یادگیری با استراتژی کسب و کار. این شامل مصاحبه با افرادی از شرکت های برتر مانند Google، LinkedIn، Airbnb، Unilever، NASA، و MasterCard است. رهبران فکری در یادگیری و آموزش مانند سال خان و تاد رز. و همچنین کلیتون کریستنسن، دانیل پینک و ویتنی جانسون، فهرست سازان Thinkers50. Expertise Economy شما را جرأت میکند که روشهای قدیمی و سنتی برای از بین بردن شکاف مهارتها را کنار بگذارید، و مدیران عامل و رهبران کسبوکار را به چالش میکشد تا از فوریت مهارتسازی مجدد و ارتقای مهارت نیروی کار استقبال کنند.\"-توضیحات ناشر.
Introduction -- How we really learn -- Make learning a competitive advantage -- Embrace personalized learning -- Combat content overload -- Understand the power of peers -- Succeed with the right technology -- Analyze skills with data & insights -- Make expertise count -- Conclusion: the future is already here.;"The world of work is going through a large-scale transition with digitization, automation and acceleration. Critical skills and expertise are imperative for companies and their employees to succeed in the future, and the most forward-thinking companies are being proactive in adapting to the shift in the workforce. Kelly Palmer, Silicon Valley thought-leader from LinkedIn, Degreed, and Yahoo, and David Blake, co-founder of Ed-tech pioneer Degreed, share their experiences and describe how some of the smartest companies in the world are making learning and expertise a major competitive advantage. The authors provide the latest scientific research on how people really learn and concrete examples from companies in both Silicon Valley and worldwide who are driving the conversation about how to create experts and align learning innovation with business strategy. It includes interviews with people from top companies like Google, LinkedIn, Airbnb, Unilever, NASA, and MasterCard; thought leaders in learning and education like Sal Khan and Todd Rose; as well as Thinkers50 list-makers Clayton Christensen, Daniel Pink and Whitney Johnson. The Expertise Economy dares you to let go of outdated and traditional ways of closing the skills gap, and challenges CEOs and business leaders to embrace the urgency of re-skilling and upskilling the workforce."--Publisher's description.
Introduction --
How we really learn --
Make learning a competitive advantage --
Embrace personalized learning --
Combat content overload --
Understand the power of peers --
Succeed with the right technology --
Analyze skills with data & insights --
Make expertise count --
Conclusion: the future is already here.