ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Experience of Managing: A Skills Guide

دانلود کتاب تجربه مدیریت: راهنمای مهارت

The Experience of Managing: A Skills Guide

مشخصات کتاب

The Experience of Managing: A Skills Guide

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780333714164, 9781349273287 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 301 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 28 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تجربه مدیریت: راهنمای مهارت: مدیریت تجارت بین الملل



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب The Experience of Managing: A Skills Guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تجربه مدیریت: راهنمای مهارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تجربه مدیریت: راهنمای مهارت

این یک کتاب کار است که بر مهارت های مورد نیاز مدیران تمرکز دارد. طیف وسیعی از موضوعات از جمله یادگیری و توسعه خود، مدیریت و شرکت در جلسات، مقابله با آزار و اذیت، مدیریت بحران ها و ایجاد استراتژی را پوشش می دهد. هر فصل شامل بحث در مورد ایده ها و مفاهیم اصلی، مطالب مطالعه موردی، تمرین هایی از جمله شبیه سازی بازی نقش و مطالعه بیشتر است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This is a workbook which focuses upon the skills required by managers. It covers a comprehensive range of topics including learning and self development, managing and participating in meetings, dealing with harassment, managing crises and generating strategy. Each chapter includes a discussion of the main ideas and concepts, case study material, exercises including role play simulations and further reading.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-ix
Appraisal....Pages 1-8
Assertion....Pages 9-18
Career Management....Pages 19-30
Communicating....Pages 31-38
Effective Confrontation....Pages 39-48
Consulting....Pages 49-65
Counselling....Pages 66-70
Crisis Management....Pages 71-78
Decision Making....Pages 79-85
Managing Diversity....Pages 86-94
Equal Opportunities....Pages 95-110
Information Overload....Pages 111-118
Innovation....Pages 119-127
Interviewing....Pages 128-140
Learning Company....Pages 141-154
Listening and Questioning....Pages 155-160
Meetings....Pages 161-167
Mentoring....Pages 168-177
Negotiating....Pages 178-184
Political Skills....Pages 185-192
Presentation Skills....Pages 193-203
Project Management....Pages 204-209
Problem Solving....Pages 210-214
Quality Management....Pages 215-225
Racial Discrimination....Pages 226-235
Sexual Harassment....Pages 236-241
Stakeholder Analysis....Pages 242-248
Generating Strategy....Pages 249-267
Stress Management....Pages 268-279
Team Development....Pages 280-284
Time Management....Pages 285-292




نظرات کاربران