دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Executive Checklist: A Guide for Setting Direction and Managing Change
دانلود کتاب چک لیست اجرایی: راهنمای تنظیم جهت و مدیریت تغییر
مشخصات کتاب
The Executive Checklist: A Guide for Setting Direction and Managing Change
ویرایش: 1
نویسندگان: James M. Kerr (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349673841, 9781137337443
ناشر: Palgrave Macmillan US
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 226
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 25 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 39,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب چک لیست اجرایی: راهنمای تنظیم جهت و مدیریت تغییر: استراتژی کسب و کار/رهبری،مدیریت،مدیریت پروژه،تحقیق عملیات/تئوری تصمیم
در صورت تبدیل فایل کتاب The Executive Checklist: A Guide for Setting Direction and Managing Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چک لیست اجرایی: راهنمای تنظیم جهت و مدیریت تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب چک لیست اجرایی: راهنمای تنظیم جهت و مدیریت تغییر
راهنمای مدیران جدید که چگونگی ایجاد یک برنامه تحول‌آفرین فراگیر و در سطح سازمانی را بررسی می‌کند. این کتاب یک چک لیست بهترین عملکرد را برای 8 حوزه اصلی ارائه می دهد: تنظیم استراتژی، همسویی فناوری، نوسازی کسب و کار، مدیریت پروژه، تجدید ارتباطات، مشارکت کارکنان، تحول کارکنان و طراحی سازمان.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
A guide for new executives that explores how to create an overarching, enterprise-wide transformative program. The book provides a best-practice checklist for 8 core areas: Strategy Setting, Technology Alignment, Business Renovation, Project Management, Communications Renewal, Employee Engagement, Staff Transformation, and Organizational Design.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-ix
Opening Remarks The Executive Checklist Can Make the Business World a Little Simpler....Pages 1-4
Establish Leadership—The Foundation for Change....Pages 5-23
Build Trust—A Vital Component of Enduring Achievement....Pages 25-43
Strategy Setting—Translating Vision Into Action....Pages 45-65
Engage Staff—The Way to Gain Support and Accelerate Success....Pages 67-86
Manage Work Through Projects—A Means to Strategic Alignment....Pages 87-108
Renovate the Business—A Way to Become “of Choice”....Pages 109-128
Align Technology—It’s at the Core of All We Do....Pages 129-148
Transform Staff—The People Part of Enterprise-Wide Change....Pages 149-168
Renew Communications Practices—Transparency Improves Performance....Pages 169-188
Reimagine the Organization—The Expressway to the Future....Pages 189-207
Postscript A Bold Vision for Tomorrow’s Organizations....Pages 209-212
Back Matter....Pages 213-225
