مشخصات کتاب

The Evidence Behind HR: An Open Evaluation of Contemporary HR Practices

ویرایش:  
نویسندگان: Thomas R. Evans  
سری:  
ISBN (شابک) : 2022004621, 9780367476724 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 181
[183] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 17 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Evidence Behind HR: An Open Evaluation of Contemporary HR Practices به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شواهد پشت HR: یک ارزیابی باز از شیوه های منابع انسانی معاصر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب شواهد پشت HR: یک ارزیابی باز از شیوه های منابع انسانی معاصر

شواهد پشت HR: یک ارزیابی باز از شیوه‌های منابع انسانی معاصر، برداشتی مهم از مفروضات و استراتژی‌های مورد استفاده در عملکرد مدرن منابع انسانی است. این کتاب نگاهی دقیق به برخی از آخرین کارهای آکادمیک و حرفه‌ای دارد که برای توجیه شیوه‌های اصلی منابع انسانی استفاده می‌شوند. فصل‌ها شیوه‌های خاص منابع انسانی، از جمله آموزش تنوع، مدیریت تغییر سازمانی، و انتخاب مبتنی بر هوش هیجانی را ارزیابی می‌کنند. لحن جذاب و آموزنده این کار، کیفیت و شفافیت را به عنوان اولویتی برای تحقیق برای اطلاع از جهت‌گیری‌های آینده برای عملکرد مدرن منابع انسانی ارائه می‌کند. با استفاده از دیدگاه بورس تحصیلی باز، شواهد پشت منابع انسانی کیفیت شواهد مورد استفاده برای اطلاع رسانی شیوه های مدرن منابع انسانی، مانند آموزش تنوع، مداخلات مدیریت استرس، و ارزیابی های داخلی را زیر سوال می برد. این کتاب جدیدترین پیشرفت‌های تحقیقاتی را ساده، خلاصه و ترکیب می‌کند تا به توصیه‌های قابل دسترس و عملی تبدیل شود. این اثر که برای پزشکان، دانشجویان و دانشگاهیان به طور یکسان ایده‌آل است، پشتیبانی عملی را برای کمک به خوانندگان در بررسی نحوه ارزیابی شواهد، بهبود شیوه‌ها و تغییر تفکر ارائه می‌کند. این کتاب از انتقادپذیری پیرامون مفروضات بدیهی منابع انسانی پشتیبانی می‌کند و متخصصان متفکر، دانشگاهیان و دانش‌آموزان را تشویق می‌کند تا بیشتر علاقه‌مند شوند و به طور انتقادی با «شواهد» درگیر شوند و شیوه‌های تفکر پیرامون شیوه‌های روزمره را تغییر دهند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The Evidence Behind HR: An Open Evaluation of Contemporary HR Practices is a critical take on the assumptions and strategies used within modern HR practice. This book takes a detailed look at some of the latest academic and practitioner work used to justify mainstream HR practices. Chapters evaluate specific HR practices, including diversity training, organisational change management, and emotional intelligence-based selection. This work’s engaging and informative tone presents quality and transparency as a priority for research to inform future directions for modern HR practice. Using an open scholarship perspective, The Evidence Behind HR questions the quality of evidence used to inform modern HR practices, such as diversity training, stress management interventions, and in-house evaluations. This book simplifies, summarises, and synthesises the latest research developments into accessible and actionable recommendations. Perfect for practitioners, students, and academics alike, this work provides practical support to help readers explore how to evaluate evidence, improve practices, and change thinking. This book supports criticality surrounding taken-for-granted HR assumptions, and encourages reflective practitioners, academics, and students to be more interested and critically engaged with "evidence", and to change ways of thinking surrounding day-to-day practices.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Tubular Structures XII: Proceedings of Tubular Structures XII, Shanghai, China, 8-10 October 2008 (No. 12)

دانلود کتاب Io confesso

دانلود کتاب Ecclesiastical history of the English people with Bede's letter to Egbert and Cuthbert's letter on the death of Bede

دانلود کتاب Rewriting Shakespeare's Plays for and by the Contemporary Stage

دانلود کتاب Orientalia Christiana Periodica