دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: جبر ویرایش: نویسندگان: Roland Vaubel سری: ISBN (شابک) : 0255366345, 9780255366342 ناشر: سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 57 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 390 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The European Institutions As An Interest Group: The Dynamics of Ever-closer Union (Hobart Paper) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مؤسسات اروپایی به عنوان یک گروه ذینفع: پویایی اتحادیه همیشه نزدیکتر (مقاله هوبارت) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نهادهای اتحادیه اروپا به بهای هزینه های دولت های ملی و محلی و همچنین افراد و مشاغل خصوصی هر روز قدرت بیشتری به دست می آورند. به نظر می رسد که در این فرآیند هیچ دنده معکوس وجود نداشته باشد، در حالی که مخالفت های عموم، همانطور که در همه پرسی های دوره ای بیان می شود، تمایل به کنار گذاشتن دارند. این مطالعه پیشگامانه افزایش تمرکز را با تجزیه و تحلیل انگیزه های اقتصادی در کار توضیح می دهد. ساختار مؤسسات اروپایی به این معناست که آنها علاقه خاصی به اتحادیه نزدیکتر دارند زیرا این امر باعث افزایش نفوذ و اعتبار آنها می شود. علاوه بر این، بوروکراتها خودشان انتخاب میکنند. آنهایی که طرفدار اتحادیه اروپا هستند، بیشتر به دنبال پست در این سازمان ها هستند و بنابراین تمایل به سیاست هایی دارند که به نهادها مسئولیت های بیشتری می دهد. نویسنده مجموعهای از اصلاحات را ارائه میکند که برای مقابله با گرایش متمرکز و اطمینان از همسویی بیشتر نقش نهادهای اتحادیه اروپا با ترجیحات شهروندان طراحی شدهاند.
The institutions of the European Union are gaining more and more power at the expense of national and local governments, as well as individuals and private businesses. There would appear to be no reverse gear in this process, while objections from the general public, as expressed in periodic referenda, tend to be brushed aside. This ground-breaking study explains increasing centralization by analyzing the economic incentives at work. The structure of European institutions means they have a vested interest in ever-closer union because this enhances their influence and prestige. Moreover, the bureaucrats themselves are self-selecting. Those that are pro-EU are more likely to seek positions in these organizations and therefore tend to favor policies which give the institutions more responsibilities. The author sets out a series of reforms designed to counteract the centralizing tendency and to ensure that the role of EU bodies is more closely aligned with the preferences of citizens.