دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: نویسندگان: Peter F. Drucker سری: ISBN (شابک) : 9780060010546, 9780066210872 ناشر: Perfectbound سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 292 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Essential Drucker به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دراکر ضروری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از زمان انتشار اولین کتابش در حدود شش دهه پیش، پیتر دراکر برای همه افراد جدی در مورد "مدیریت یک شرکت (و) خود مدیریتی فرد، اعم از اجرایی یا حرفه ای، در داخل یک شرکت و به طور کلی در یک شرکت ضروری بوده است. جامعه سازمان های مدیریت شده ما.» این استاد برجسته دانشگاه کلرمونت 30 ساله به طور مداوم اصول مهمی را در مدیریت، اقتصاد، سیاست و به طور کلی جهان شناسایی کرده است. و او تفکر ما را در مورد آنها از طریق بیش از دوجین کتاب، از جمله یک زندگینامه و چند اثر داستانی، تغییر داده است. اکنون، با دراکر اساسی، او بر گردآوری مهمترین مبانی خود در یک کتاب ضروری نظارت کرده است. با رسالهاش «مدیریت با اهداف و خودکنترلی» به سال 1954 برمیگردیم (هر مدیر، از "رئیس بزرگ" تا سرکارگر تولید یا منشی ارشد، به اهداف مشخص شده نیاز دارد" که کمک های مورد انتظار "در دستیابی به اهداف شرکت در همه زمینه های کسب و کار" را روشن می کند. در یک ارتباط شگفتانگیز جدید زمانی که ایدههای به همان اندازه پیشرو در دهههای 1960، 70، 80 و 90 با هم ترکیب شدند. بین «مدیریت به مثابه هنر اجتماعی و لیبرال» متفکرانه از طریق کتاب تحریکآمیز «از تحلیل تا ادراک - جهانبینی جدید» (هر دو در اصل در «واقعیتهای جدید» در سال 1988 منتشر شدند)، این کتاب برخی از الهامبخشترین نوشتههای مدیریت مدرن را بازبینی میکند. آن را به گونهای ارائه میکند که هم برای تازهواردان و هم برای آنهایی که نیاز به یک دوره آموزشی تازهسازی در مورد اعتقادات اساسی دراکر دارند جذاب باشد.
Ever since his first book was published some six decades ago, Peter Drucker has been essential to everyone serious about the ''management of an enterprise (and) the self-management of the individual, whether executive or professional, within an enterprise and altogether in our society of managed organizations.'' This distinguished 30-year Claremont University professor has continuously identified critical principles in management, economics, politics, and the world in general. And he has redirected our thinking about them through more than two dozen books, including an autobiography and a couple of works of fiction. Now, with The Essential Drucker, he has overseen the compilation of his most important fundamentals into one indispensable book.Reaching back as far as 1954 with his treatise ''Management by Objectives and Self-Control'' (''Each manager, from the 'big boss' down to the production foreman or the chief clerk, needs clearly spelled-out objectives'' that clarify expected contributions ''to the attainment of company goals in all areas of the business''), Drucker's now-established ideas take on a surprising new relevancy when remixed equally pioneering ideas from the 1960s, '70s, '80s, and '90s. Between the thoughtful ''Management as Social and Liberal Art'' through the provocative ''From Analysis to Perception — The New Worldview'' (both originally published in 1988's The New Realities), this book revisits some of modern management's most inspired writing and presents it in a way that should appeal to both newcomers and those needing a refresher course on Drucker's basic beliefs