دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Adrian Furnham (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781137273864, 9781137273871
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 227
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 739 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیر جذاب: لذت مدیریت و مدیریت شدن: است
در صورت تبدیل فایل کتاب The Engaging Manager: The Joy of Management and Being Managed به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیر جذاب: لذت مدیریت و مدیریت شدن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این مجموعه جدید از مقالات در مورد مدیریت و مدیریت شدن، آدریان فورنهام، نویسنده سیبهای بد، نگاهی جذاب و شوخآمیز به دنیای یک مدیر جذاب ارائه میدهد. بر اساس تحقیقات قوی، این کتاب مقدمه ای اساسی برای لذت مدیریت ارائه می دهد.
In this new collection of articles on managing and being managed, Adrian Furnham, author of Bad Apples , offers an engaging and witty look into the world of being an engaging manager. Based on strong research this book offers a substantial introduction to the joy of management.
Front Matter....Pages i-x
Introduction....Pages 1-22
A good send-off....Pages 23-25
A victim of downsizing....Pages 26-28
A work prenup....Pages 29-31
Acting the part....Pages 32-34
Action and reaction....Pages 35-37
Alumni activities....Pages 38-40
Assessing management potential....Pages 41-44
Boss intolerance....Pages 45-47
Capacity and performance....Pages 48-50
Change....Pages 51-53
Computer pains....Pages 54-56
Cupid among the cubicles....Pages 57-59
The dark side of happiness....Pages 60-62
Don’t feed the trolls....Pages 63-65
Double demotivation....Pages 66-68
Early adopters....Pages 69-71
Entrepreneurial managers....Pages 72-74
Expatocracy....Pages 75-77
Fashion victims....Pages 78-80
Female negotiators....Pages 81-83
Gendered wording in job ads....Pages 84-86
Green work places....Pages 87-89
Hourly payments....Pages 90-92
How to get a job....Pages 93-95
Hypocrisy at work....Pages 96-98
I’m OK....Pages 99-101
The importance of conscientiousness....Pages 102-104
Journeys to work....Pages 105-107
Leap year antics....Pages 108-110
The marshmallow test....Pages 111-113
Motivating your staff....Pages 114-116
Mystery shoppers....Pages 117-119
Negotiation skills....Pages 120-122
Off duty....Pages 123-125
Passive aggressiveness....Pages 126-128
Pathetic prizes....Pages 129-131
Pay at work....Pages 132-134
The personalities of referees....Pages 135-137
The power of priming....Pages 138-140
Real merit pay....Pages 141-143
Relationship building....Pages 144-146
Religion at work....Pages 147-149
Retail detail....Pages 150-152
Rigor versus relevance....Pages 153-155
Safety at work....Pages 156-158
Sconceable offenses....Pages 159-161
Self-awareness....Pages 162-164
Serious assessment....Pages 165-167
Sex at work....Pages 168-169
Silo-itis....Pages 170-171
Smells at work....Pages 172-174
Splitting at work....Pages 175-177
Staff surveys....Pages 178-180
Survey results....Pages 181-183
Switching off after work....Pages 184-186
They mess you up, your supervisor and boss....Pages 187-189
Truth in interviews....Pages 190-192
Under- and over-staffed....Pages 193-195
The undeserving rich....Pages 196-198
Why go to university?....Pages 199-201
Why change programs don’t work....Pages 202-204
Willpower....Pages 205-207
Work and longevity....Pages 208-210
Workaholism....Pages 211-213
You’re so vain....Pages 214-216