دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Thomas M. Hanna
سری:
ISBN (شابک) : 0814409180, 9780814400708
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 224
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 682 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Employer's Legal Advisor به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاور حقوقی کارفرما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این به آفت وجود هر کارفرما تبدیل شده است: دعوی حقوقی وحشتناک از یک کارمند ناراضی. اتهامات تبعیض، آزار و اذیت جنسی، و اخراج غیرقانونی تنها تعدادی از اتهاماتی است که می تواند مدیران و متخصصان منابع انسانی را احساس ناتوانی و سرخوردگی کند. مشاور حقوقی کارفرما به کارفرمایان کمک می کند تا با چنین موقعیت های چالش برانگیزی مقابله کنند - و اتلاف وقت، هزینه های عمده و روحیه ضعیفی که یک اقدام قانونی ایجاد می کند را متوقف کند. وکیل مشهور توماس هانا بیش از 40 سال تجربه در وکالت از مشاغل برجسته و برنده شدن صدها پرونده دارد. اکنون او توصیه های عملی برای کاهش احتمال شکایت و برنده شدن پرونده در صورت مراجعه به دادگاه را فاش می کند. خوانندگان متوجه می شوند که چگونه می توانند: * مشکلات را بررسی کنند و یاد بگیرند که چرا آنها اتفاق می افتد. * کارمندان مشکل را به طور موثر مدیریت کنید. * اسناد و مدارک کامل را در طول یک اقدام انضباطی نگه دارید. * بدانید چه زمانی و چگونه با یک وکیل کار کنید. * از استفاده غیرقانونی از ایمیل، مانیتورینگ ویدئویی و سایر دستگاهها برای "تجسس" کارکنان خودداری کنید. * اگر پرونده ای به دادگاه آمد، شاهد مؤثر باشید.
It has become the bane of every employer's existence: the dreaded lawsuit from a disgruntled employee. Accusations of discrimination, sexual harassment, and unlawful firing are just a few of the charges that can make managers and HR professionals feel powerless and overwhelmed. The Employer's Legal Advisor will help employers deal with such challenging situations -- and stop the wasted time, major expense, and low morale a legal action will cause. Renowned attorney Thomas Hanna has more than 40 years of experience representing high-profile businesses and winning hundreds of cases. Now he reveals practical advice for reducing the possibility of a lawsuit and for winning a case if it does go to court. Readers will discover how to: * Investigate problems and learn why they happen. * Handle problem employees effectively. * Keep thorough documentation during a disciplinary action. * Know when and how to work with an attorney. * Avoid illegal use of e-mail, video monitoring, and other devices to "snoop" on employees. * Be an effective witness if a case comes to trial.