ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Employer's Handbook: An Essential Guide to Employment Law, Personnel Policies, and Procedures

دانلود کتاب کتاب راهنمای کارفرما: راهنمای ضروری برای قانون استخدام، سیاست‌های پرسنلی و رویه‌ها

The Employer's Handbook: An Essential Guide to Employment Law, Personnel Policies, and Procedures

مشخصات کتاب

The Employer's Handbook: An Essential Guide to Employment Law, Personnel Policies, and Procedures

دسته بندی: قانون
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0749436980, 9780585443058 
ناشر:  
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 310 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 980 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 49,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب The Employer's Handbook: An Essential Guide to Employment Law, Personnel Policies, and Procedures به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای کارفرما: راهنمای ضروری برای قانون استخدام، سیاست‌های پرسنلی و رویه‌ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب راهنمای کارفرما: راهنمای ضروری برای قانون استخدام، سیاست‌های پرسنلی و رویه‌ها

بسیاری از کسب و کارها برای داشتن وظایف پرسنلی خود بسیار کوچک هستند، با این حال انتظار می رود که با مجموعه پیچیده فزاینده قوانین استخدام کنار بیایند. این جلد شامل موضوعات: استخدام کارکنان; نوشتن قراردادهای کاری؛ کارکنان پرداخت کننده؛ مدیریت اجرایی؛ برخورد با غیبت؛ حقوق بارداری؛ ساعات کار و تعطیلات؛ نوشتن کتابچه راهنمای کارکنان؛ سوابق پرسنل و حفاظت از داده ها؛ مدیریت تغییرات سازمانی؛ رسیدگی به مسائل انضباطی؛ رسیدگی به شکایات؛ خاتمه استخدام؛ رسیدگی به پرونده های دادگاه؛ تضمین سلامت، ایمنی و رفاه کارکنان؛ همکاری با اتحادیه های صنفی


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Most businees are too small to have their own personnel function, yet are expected to cope with an increasingly complex body of employment law. This volume includes the topics: recruiting staff; writing employment contracts; paying staff; performance management; dealing with absence; maternity rights; working hours and holidays; writing a staff handbook; personnel records and data protection; handling organizational change; handling disciplinary issues; dealing with grievances; terminating emplyment; dealing with tribunal cases; ensuring the health, saftey and welfare of employees; working with trades' unions.



فهرست مطالب

Contents......Page 4
Acknowledgments......Page 9
AIM OF THIS BOOK......Page 10
STYLE AND CONVENTIONS......Page 11
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 12
KEEPING UP TO DATE......Page 15
FURTHER INFORMATION......Page 16
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 17
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 18
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 20
Index......Page 0
Contents......Page 24
Acknowledgments......Page 29
AIM OF THIS BOOK......Page 30
STYLE AND CONVENTIONS......Page 31
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 32
KEEPING UP TO DATE......Page 35
FURTHER INFORMATION......Page 36
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 37
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 38
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 40
Contents......Page 44
Acknowledgments......Page 49
AIM OF THIS BOOK......Page 50
STYLE AND CONVENTIONS......Page 51
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 52
KEEPING UP TO DATE......Page 55
FURTHER INFORMATION......Page 56
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 57
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 58
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 60
Contents......Page 64
Acknowledgments......Page 69
AIM OF THIS BOOK......Page 70
STYLE AND CONVENTIONS......Page 71
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 72
KEEPING UP TO DATE......Page 75
FURTHER INFORMATION......Page 76
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 77
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 78
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 80
Contents......Page 84
Acknowledgments......Page 89
AIM OF THIS BOOK......Page 90
STYLE AND CONVENTIONS......Page 91
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 92
KEEPING UP TO DATE......Page 95
FURTHER INFORMATION......Page 96
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 97
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 98
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 100
Contents......Page 104
Acknowledgments......Page 109
AIM OF THIS BOOK......Page 110
STYLE AND CONVENTIONS......Page 111
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 112
KEEPING UP TO DATE......Page 115
FURTHER INFORMATION......Page 116
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 117
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 118
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 120
Contents......Page 124
Acknowledgments......Page 129
AIM OF THIS BOOK......Page 130
STYLE AND CONVENTIONS......Page 131
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 132
KEEPING UP TO DATE......Page 135
FURTHER INFORMATION......Page 136
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 137
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 138
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 140
Contents......Page 144
Acknowledgments......Page 149
AIM OF THIS BOOK......Page 150
STYLE AND CONVENTIONS......Page 151
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 152
KEEPING UP TO DATE......Page 155
FURTHER INFORMATION......Page 156
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 157
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 158
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 160
Contents......Page 164
Acknowledgments......Page 169
AIM OF THIS BOOK......Page 170
STYLE AND CONVENTIONS......Page 171
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 172
KEEPING UP TO DATE......Page 175
FURTHER INFORMATION......Page 176
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 177
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 178
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 180
Contents......Page 184
Acknowledgments......Page 189
AIM OF THIS BOOK......Page 190
STYLE AND CONVENTIONS......Page 191
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 192
KEEPING UP TO DATE......Page 195
FURTHER INFORMATION......Page 196
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 197
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 198
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 200
Contents......Page 204
Acknowledgments......Page 209
AIM OF THIS BOOK......Page 210
STYLE AND CONVENTIONS......Page 211
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 212
KEEPING UP TO DATE......Page 215
FURTHER INFORMATION......Page 216
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 217
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 218
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 220
Contents......Page 224
Acknowledgments......Page 229
AIM OF THIS BOOK......Page 230
STYLE AND CONVENTIONS......Page 231
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 232
KEEPING UP TO DATE......Page 235
FURTHER INFORMATION......Page 236
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 237
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 238
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 240
Contents......Page 244
Acknowledgments......Page 249
AIM OF THIS BOOK......Page 250
STYLE AND CONVENTIONS......Page 251
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 252
KEEPING UP TO DATE......Page 255
FURTHER INFORMATION......Page 256
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 257
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 258
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 260
Contents......Page 264
Acknowledgments......Page 269
AIM OF THIS BOOK......Page 270
STYLE AND CONVENTIONS......Page 271
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 272
KEEPING UP TO DATE......Page 275
FURTHER INFORMATION......Page 276
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 277
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 278
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 280
Contents......Page 284
Acknowledgments......Page 289
AIM OF THIS BOOK......Page 290
STYLE AND CONVENTIONS......Page 291
EMPLOYMENT RIGHTS......Page 292
KEEPING UP TO DATE......Page 295
FURTHER INFORMATION......Page 296
DECIDING WHETHER TO RECRUIT......Page 297
PREPARING A JOB DESCRIPTION......Page 298
PREPARING A PERSON SPECIFICATION......Page 300
Contents......Page 304
Acknowledgments......Page 309
AIM OF THIS BOOK......Page 310




نظرات کاربران