دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: James M. Oher, Daniel J. Conti, Arthur E. Jongsma Jr. سری: PracticePlanners; 317 ISBN (شابک) : 047124709X, 9780471247098 ناشر: John Wiley & Sons سال نشر: 1998 تعداد صفحات: 188 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Employee Assistance Treatment Planner به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنامه ریز درمان کمک به کارکنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اجزای طرح درمان برای 28 DSM-IVTM و مشکلات مبتنی بر رفتار که بر عملکرد کار تأثیر می گذارد. راهنمای گام به گام برنامه ریزی درمان 1000 هدف از پیش نوشته شده درمانی، اهداف و مداخلات برای مشکلات مربوط به کار. فرمت کتاب کار مفید با فضایی برای ضبط گزینه های درمانی خود بیش از 100000 PracticePlanners (TM) فروخته شده است در عین حال که در ایجاد برنامه های درمانی سفارشی برای اکثر مشکلاتی که در برنامه های کمک به کارکنان با آن مواجه می شوند، شما را در ساعت ها صرفه جویی می کند. این منبع ارزشمند، مشاوران EAP و پزشکان سلامت روان را که با برنامههای کمک به کارکنان کار میکنند، با تمام بلوکهای ساختمانی ضروری که برای ایجاد سریع برنامههای درمانی متمرکز و رسمی که به طور کامل خواستههای پرداختکنندگان شخص ثالث، آژانسهای اعتباربخشی، و ایالتها را برآورده میکنند، فراهم میکند. آژانس های بررسی فدرال با پیروی از همان قالب پرفروش The Complete Psychotherapy Treatment Planner، این برنامه حول 28 مشکل اصلی ارائه شده در برنامه های کمک به کارکنان، از جمله وابستگی شیمیایی، عزت نفس پایین، فرسودگی شغلی، از دست دادن شغل و موارد دیگر سازماندهی شده است. ویژگی های برنامه ریز درمان کمک به کارکنان، عملی، پیش رونده و متمرکز بر حل مشکل: * 1000 عبارت خوش ساخت برای انتخاب، توصیف تظاهرات رفتاری، اهداف بلند مدت و کوتاه مدت، و گزینه های درمانی * طرح نمونه ای که می تواند در نوشتن طرح هایی تقلید شود که تمام الزامات پرداخت کنندگان شخص ثالث و آژانس های اعتباربخشی از جمله JCAHO را برآورده می کند. * ارائه لیست مشکلات، شامل تمام دسته بندی های مربوط به DSM-IV (TM). * فرمت مرجع سریع که به شما امکان می دهد اجزای طرح درمان را بر اساس مشکل رفتاری یا تشخیص DSM-IV بیابید * صفحات بزرگ به سبک کتاب کار که فضای زیادی برای ثبت اهداف، مقاصد و مداخلات سفارشی شما فراهم می کند.
Treatment plan components for 28 DSM-IVTM and behaviorally based problems that impact work performance. A step-by-step guide to treatment planning 1000s of prewritten treatment goals, objectives, and interventions for work-related problems. Handy workbook format with space to record your own treatment options Over 100,000 PracticePlanners(TM) sold Saves you hours of painstaking paperwork while offering optimum latitude in developing customized treatment plans for most problems encountered in employee assistance programs. This valuable sourcebook supplies EAP counselors and mental health clinicians who work with employee assistance programs with all of the essential building blocks they need to quickly create focused, formal treatment plans that fully satisfy the demands of third-party payers, accrediting agencies, and state and federal review agencies. Following the same format as the bestselling The Complete Psychotherapy Treatment Planner, it is organized around 28 major presenting problems encountered in employee assistance programs, including chemical dependence, low self-esteem, career burnout, job loss, and more. Practical, progressive, and focused on problem-resolution, The Employee Assistance Treatment Planner features: * 1,000s of well-crafted statements to choose from, describing behavioral manifestations, long- and short-term goals, and treatment options * A sample plan that can be emulated in writing plans that meet all requirements of third-party payers and accrediting agencies, including the JCAHO * A presenting problem list, including all relevant DSM-IV(TM) categories * A quick-reference format that lets you locate treatment plan components by behavioral problem or DSM-IV diagnosis * Large workbook-style pages affording plenty of space to record your own customized goals, objectives, and interventions.