دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Diana Summers
سری:
ISBN (شابک) : 1572486945, 9781572489905
ناشر:
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 352
[356]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Employee Answer Book: Practical Answers to the Top 250 Questions Every Employee Has به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب پاسخ های کارکنان: پاسخ های عملی به 250 سوال برتر هر کارمند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
همه چیزهایی که ممکن است فکر کنید در محل کار ناعادلانه است، در واقع غیرقانونی نیست. برای محافظت کامل از حقوق خود، ابتدا باید آنها را درک کنید. کتاب پاسخ کارکنان، آخرین نسخه اضافه شده به مجموعه کتاب پاسخ، به سوالات واقعی افراد واقعی پاسخ می دهد. این کتاب قانون استخدام فدرال را به تفصیل مورد بحث قرار می دهد و به قانون استخدام در همه ایالت ها می پردازد. توضیحاتی در مورد مسائل استخدامی به زبان انگلیسی ساده ارائه می دهد و بدون نیاز به وکیل برای توضیح آن به راحتی قابل درک است. برخی از موضوعات تحت پوشش عبارتند از: مبانی قانون استخدام آسیب دیدگی در حین کار هنگامی که کارفرما از نظر قانونی مجاز به اخراج یک کارمند است تبعیض حمایت فدرال که به کارمندان ارائه می شود میانجیگری، داوری و مذاکره قراردادهای جدایی قراردادهای غیر رقابتی وقتی به وکیل نیاز دارید چه زمانی برای رفتن به دادگاه
Not everything that you might think is unfair in the workplace is actually illegal. In order to fully protect your rights, you must understand them first. The Employee Answer Book, the latest addition to the Answer Book Series, answers real questions from real people. This book discusses federal employment law in detail and touches on employment law in all states. It provides explanations of employment issues in plain English and is easy to understand without needing an attorney to explain it to you. Some topics covered include: Employment law basics Being injured on the job When an employer is legally allowed to fire an employee Discrimination The federal protection that is offered to employees Mediation, arbitration, and negotiation Severance agreements Non-compete agreements When you need an attorney When to go to court
The employee --
Government employees --
The law --
Attorneys who concentrate on employment law --
The hiring process --
Actions that can affect the employer-employee relationship --
Bullying in the workplace --
Discrimination --
Other employment issues --
Getting relief --
Filing complaints --
Going to trial --
Obtaining unemployment benefits --
Workers compensation --
Family Medical Leave Act --
Noncompete agreements --
Severance and settlement agreements --
Mediations, arbitrations, and negotiations --
Looking forward --
Remaining employed/preparing for a legal fight --
The future of employment law.