دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Emotionally Intelligent Team: Understanding and Developing the Behaviors of Success
دانلود کتاب تیم هوش هیجانی: درک و توسعه رفتارهای موفقیت
مشخصات کتاب
The Emotionally Intelligent Team: Understanding and Developing the Behaviors of Success
ویرایش: 1
نویسندگان: Marcia Hughes. James Bradford Terrell
سری:
ISBN (شابک) : 0787988340, 9780787988340
ناشر: Jossey-Bass
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 226
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Emotionally Intelligent Team: Understanding and Developing the Behaviors of Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم هوش هیجانی: درک و توسعه رفتارهای موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تیم هوش هیجانی: درک و توسعه رفتارهای موفقیت
\"در نهایت، یک منبع...راهنما...نقشه راه...برای کمک به اعضای تیم و رهبران تیم به طور یکسان درک کنند که برای عملکرد به عنوان یک تیم با عملکرد بالا چه چیزی لازم است، چگونه انجام این کار می تواند شخصاً زندگی شما را غنی کند و چرا. برای سازمان‌ها حیاتی است که فقط به این شکل عمل کنند. تیم هوش عاطفی نقاط بین وظیفه در دست، دستیابی و ایجاد تفاوت و شادی شخصی را به هم متصل می‌کند. تصور کنید اگر هر موجودی روی کره زمین در یک سری فعالیت‌ها عمل کند، نوع بشر کجا خواهد بود. تیم‌هایی با عملکرد بالا. مارسیا هیوز و جیمز ترل به ما نشان می‌دهند که این امکان پذیر است!»—سوزان کرک، SVP، مرکز خدمات شعبه، Bank of the West «ما برای تیم‌ها در Medtronic ارزش قائل هستیم، بنابراین می‌دانیم که این کتاب ابزار قدرتمندی خواهد بود. درک و توسعه رفتارهای تیمی موفق!»—مایکل میهالکزو، مدیر منطقه، والتر کوپر، مدیر منطقه، مدترونیک CRDM «مارسیا هیوز» و جدیدترین کتاب جیمز ترل، تیم هوش عاطفی، برای هر منطقه مدرسه باید خوانده شود. ، کسب و کار و سازمانی که می خواهد از عملکرد بالا و تیم های سازنده اطمینان حاصل کند. بر اساس تحقیقات محکم، این کتاب آسان خواندنی هفت مهارت عاطفی اجتماعی لازم برای تیم‌های مؤثر را توصیف می‌کند و شامل استراتژی‌های عملی است که هر رهبر تیم می‌تواند برای توسعه و حفظ یک تیم باهوش عاطفی استفاده کند. کتاب مارسیا و جیمز برای کار تیم ارشد اداری در منطقه مدرسه ما ارزش فوق‌العاده‌ای داشته است!»—لیندا فابی، مدیر آموزش، هیئت مدرسه منطقه واترلو، «مارسیا و جیمز لنز خوبی برای این راه فراهم می‌کنند. مردم دیگران را در یک محیط تیمی می بینند. این بینش، هنگامی که با اندازه‌گیری EQ خود از طریق آزمونی مانند فهرست ضریب عاطفی (EQ-i®) ترکیب می‌شود، اهرم قدرتمندی برای بهبود عملکرد تیم فراهم می‌کند. مدیر عامل MHS، نویسنده کتاب پرفروش The EQ Edge: Emotional Intelligence and Your Success و نویسنده کتاب Make Your Workplace Great: The 7 Keys to a Emotionally Intelligent Organization\"کشف راه هایی برای تقویت تیم ها در یک سازمان می تواند منجر به تاثیرگذاری شود. بهبود در روحیه، تعامل، بهره وری و نتایج. تیم هوش عاطفی به هر تیمی کمک می‌کند تا گام‌های عملی به سمت همکاری و اثربخشی بیشتر بردارد.»—برایان تویلمن، افسر آموزش EPA و متخصص توسعه سازمان، نویسنده ارشد راهنمای منابع رهبر تیم EPA ایالات متحده EPA - دفتر خدمات اجرایی، دفتر مدیر "مهم ترین مسئله در دنیای شبکه ای ما کار تیمی در سطوح و مرزها است. این کار استادانه چشم‌اندازی کاملاً جدید ارائه می‌کند و قدرت هوش هیجانی و اجتماعی را از طریق بینش‌های جذاب، تمرین‌ها و داستان‌ها به کار تیمی با کارایی بالا می‌آورد - فرصتی را برای نتایج بالقوه خارق‌العاده‌ای که یکپارچه، پویا و سازنده هستند، ایجاد می‌کند.»—ایلین راجرز ، مدیر جهانی، برنامه های تعالی رهبری، Deloitte در این کتاب متقاعد کننده، نویسندگان مارسیا هیوز و جیمز ترل اطلاعات عملی و راهنمای کسب و کارهایی را ارائه می دهند که می خواهند از قدرت شایستگی های عاطفی تیم خود استفاده کنند. آنها نشان می دهند که چگونه افراد، اعضای تیم، و رهبران می توانند گام هایی را برای تبدیل شدن به اعضای تیم از نظر عاطفی باهوش تر (ESI) بردارند و نشان دهند که چگونه تمرین ها و تمرین هایی را انجام دهند که به رشد هوش هیجانی هر تیمی کمک می کند.این کتاب به تشریح هفت صلاحیت عاطفی تیم ها می پردازد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Finally, a resource....guide...roadmap....to help team members and team leaders alike understand what it takes to function as a high performing team, how doing so can personally enrich your life, and why it's critical for organizations to function only in this way. The Emotionally Intelligent Team connects the dots between the task at hand, achieving and making a difference, and personal happiness. Imagine where humankind would be if every entity on the planet operated within a series of high performing teams. Marcia Hughes and James Terrell show us that it's possible!"—Suzanne Kirk, SVP, Branch Service Center, Bank of the West"We value teams at Medtronic so we know that this book will be a powerful tool in understanding and developing successful team behaviors!"—Michael Mihalczo, District Manager, Walter Cooper, District Manager, Medtronic CRDM"Marcia Hughes' and James Terrell's latest book, The Emotionally Intelligent Team, is a 'must read' for every school district, business and organization that wants to ensure high functioning and productive teams. Based on solid research, this easy-to-read book describes the seven social emotional skills necessary for effective teams, and includes practical strategies any team leader can use to develop and maintain an emotionally intelligent team. Marcia's and James' book has been of tremendous value to the work of the senior administrative team in our school district!"—Linda Fabi, Director of Education, Waterloo Region District School Board"Marcia and James provide a good lens for the way people view others in a team environment. This insight, when combined with measuring one’s own EQ through a test such as the Emotional Quotient inventory (EQ-i ®), provides a powerful lever for improving team performance."—Steven J. Stein, Ph.D., Founder and CEO of MHS, Co-author of the best seller The EQ Edge: Emotional Intelligence and Your Success and author of Make Your Workplace Great: The 7 Keys to an Emotionally Intelligent Organization"Discovering ways to strengthen teams in an organization can lead to impressive improvement in morale, engagement, productivity, and results. The Emotionally Intelligent Team will help any team take practical steps toward greater collaboration and effectiveness."—Brian Twillman, EPA Training Officer & Organization Development Specialist, Lead Author EPA's Team Leader Resource Guide US EPA - Office of Executive Services, Office of the Administrator"The most important issue in our networked world is teamwork across levels and boundaries. This masterful work offers a completely new perspective, bringing the power of emotional and social intelligence through engaging insights, exercises and stories to high performance teamwork - creating the opportunity for potentially extraordinary results that are seamless, dynamic, and productive."—Eileen Rogers, Global Director, Leadership Excellence Programs, DeloitteIn this compelling book, authors Marcia Hughes and James Terrell offer practical information and a guide for businesses that want to draw on the power of the emotional competencies of their teams. They reveal how individuals, team members, and leaders can take the steps to become more emotionally intelligent team (ESI) members and show how to put in place the practices and exercises that will help any team grow in emotional intelligence. The book outlines the seven emotional competencies of teams.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Introduction to the Theory of Topological Rings and Modules
دانلود کتاب Digital Wars: Apple, Google, Microsoft and the Battle for the Internet
دانلود کتاب The violet fairy book
