دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Massimo G. Colombo, Marco Delmastro (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9781349541393, 9780230582200 ناشر: Palgrave Macmillan UK سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 294 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اقتصاد طراحی سازمانی: بینش نظری و شواهد تجربی: سازمان صنعتی، سازمانی، نظریه اقتصادی/اقتصاد کمی/روش های ریاضی
در صورت تبدیل فایل کتاب The Economics of Organizational Design: Theoretical Insights and Empirical Evidence به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اقتصاد طراحی سازمانی: بینش نظری و شواهد تجربی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب شواهد کمی موجود در مورد طراحی سازمانی را ترکیب میکند و جریان رو به رشد کار نظری در مورد اقتصاد سازمان شرکتها و یافتههای تجربی موجود تولید شده توسط کار کیفی در مدیریت، تاریخ کسبوکار و جامعهشناسی سازمانی را گرد هم میآورد.
This book synthesizes the existing quantitative evidence on organizational design, bringing together the growing stream of theoretical work on the economics of firms' organization and available empirical findings produced by qualitative work in management, business history and organizational sociology.
Front Matter....Pages i-xxii
Introduction: A New View of Organizational Design....Pages 1-22
A New Quantitative Empirical Methodology for the Analysis of Organizational Design and Dynamics....Pages 23-56
The Determinants of the Allocation of Decision Authority....Pages 57-107
The Determinants of the Corporate Hierarchy....Pages 108-134
Evidence on the Determinants of Organizational Dynamics....Pages 135-191
The Effects of Organizational Design on Firm Performance....Pages 192-222
Conclusions....Pages 223-228
Back Matter....Pages 229-272