The E-Myth Contractor

با E-Myth Contractor، Michael E. Gerber مجموعه‌ای از کتاب‌ها را راه‌اندازی می‌کند که اسطوره الکترونیکی را برای انواع خاصی از مشاغل کوچک به کار می‌برد. هدف اول پیمانکاران است.

این کتاب یک طرز فکر جدید رادیکال را نشان می‌دهد که پیمانکاران را از ظلم یک روال بی‌سود و غیرمولد رها می‌کند. پیمانکار E-Myth با نکاتی خاص در مورد موضوعات مهمی مانند برنامه ریزی، مدیریت پول و پرسنل، به خوانندگان می آموزد که چگونه:

• اجرای سیستم هوشمندانه کلید در دست مدیریت - وسیله ای برای ایجاد نمونه اولیه کسب و کار که مجموعه استعدادهای منحصر به فرد صاحب کسب و کار را منعکس می کند و آنها را تکرار و بین کارکنان و مشتریان توزیع می کند.
• شناخت و مدیریت چهار شکل از استعدادها. پول - درآمد، سود، جریان و حقوق صاحبان سهام.
• از قدرت تغییر برای گسترش شرکت استفاده کنید.

این کتاب همچنین در سطح وسیع‌تری کمک می‌کند، و خوانندگان را با کنار گذاشتن کار تاکتیکی و پذیرش کار استراتژیک، با رها کردن برای به دست آوردن کنترل، به سمت تبدیل شدن به رویاپردازان تجاری سوق می‌دهد. ایده‌های انقلابی گربر پس از عملی شدن، نه تنها به پیمانکاران کمک می‌کند تا کسب‌وکارهای موفقی بسازند، بلکه به زندگی موفق نیز کمک می‌کند.

With The E-Myth Contractor, Michael E. Gerber launches a series of books that apply the E-Myth to specific types of small businesses. The first is aimed at contractors.

This book reveals a radical new mind-set that will free contractors from the tyranny of an unprofitable, unproductive routine. With specific tips on topics as crucial as planning, money and personnel management, The E-Myth Contractor teaches readers how to:

• Implement the ingenious turnkey system of management—a means of creating a business prototype that reflects the business owner's unique set of talents and replicating and distributing them among employees and customers.
• Recognise and manage the four forms of money—income, profit, flow and equity.
• Harness the power of change to expand the company.

The book also provides help on a larger level, leading readers towards becoming business visionaries by relinquishing tactical work and embracing strategic work, by letting go to gain control. Once put into action, Gerber's revolutionary ideas promise not only to help contractors build successful businesses, but successful lives as well.