مشخصات کتاب
The Development of Managerial Culture: A Comparative Study of Australia and Canada
ویرایش:
نویسندگان: Arthur J. Wolak
سری:
ISBN (شابک) : 1137475617, 9781137475619
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 337
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 11
در صورت تبدیل فایل کتاب The Development of Managerial Culture: A Comparative Study of Australia and Canada به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه فرهنگ مدیریتی: مطالعه تطبیقی استرالیا و کانادا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب توسعه فرهنگ مدیریتی: مطالعه تطبیقی استرالیا و کانادا
توسعه فرهنگ مدیریتی به بررسی تفاوت های ارزش های اساسی
و تمایزات فرهنگی در فرهنگ های مدیریتی در استرالیا و کانادا می
پردازد. علیرغم سابقه مشابهی از ریشه های استعماری بریتانیا در
استرالیا و کانادا و علیرغم اینکه هر دو کشور مهاجران انگلیسی،
اسکاتلندی و ایرلندی را دریافت می کنند، تفاوت در فرهنگ مدیریت
را می توان تا حد زیادی به تأثیر تأثیر تعداد بیشتری از کاتولیک
های ایرلندی نسبت داد. مهاجران به استرالیا
این کتاب استدلال می کند که کانادا، فاقد «عامل ایرلندی» در
توسعه فرهنگی و اجتماعی-سیاسی خود، بیشتر فرهنگ تجاری خود را از
سنت های استعماری بریتانیا گرفته است. توسعه فرهنگ
مدیریتی تفسیر ارزشمندی در مورد تفاوت در نگرش به فرهنگ
مدیریتی و روابط صنعتی در کانادا و استرالیا ارائه می دهد. با
این حال، مطالعه تطبیقی رشد شخصیت ملی به عنوان یک کل باقی می
ماند تا زمینه و بینش لازم برای خوانندگان فراهم شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The Development of Managerial Culture examines the
differences in underlying values and cultural distinctions in
managerial cultures in Australia and Canada. Despite a
similar history of British colonial origins in Australia and
Canada and despite both countries receiving English, Scottish
and Irish immigrants, differences in management culture can
be attributed, in large part, to the impact of the influence
of the greater numbers of Irish-Catholic migrants to
Australia.
This book argues that Canada, lacking the 'Irish factor' in
its cultural and socio-political development, derived much of
its business culture from British colonial traditions. The
Development of Managerial Culture offers a valuable
commentary on differences in attitudes to managerial culture
and industrial relations in both Canada and Australia.
However, it remains a comparative study of national character
development as a whole, in order to provide necessary context
and insight for readers.
نظرات کاربران