دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jonas Rashedi
سری: Business Guides on the Go
ISBN (شابک) : 3031206037, 9783031206030
ناشر: Springer
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 131
[132]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب The Data-driven Organization: Using Data for the Success of Your Company به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان داده محور: استفاده از داده ها برای موفقیت شرکت شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
داده ها به یک عامل موفقیت ضروری برای هر شرکت تبدیل شده است. با این حال، راه به سوی یک سازمان داده محور با چالش های متعددی هموار شده است. این کتاب یک مدل فرآیندی را برای مسیر یک شرکت مبتنی بر داده ارائه میکند و توصیههایی برای طراحی تمام زمینههای عمل مرتبط ارائه میکند: کدام ساختارها باید ایجاد شوند؟ کدام سیستم ها و فرآیندها سودمند بوده اند؟ چگونه می توان از کیفیت داده ها اطمینان حاصل کرد و چه الزاماتی برای یک سازمان داده محور در حوزه های حاکمیت و ارتباطات وجود دارد؟ و آخرین اما نه کماهمیت: چگونه میتوان کارمندان را در سفر همراهی کرد و سازمان مبتنی بر داده چه پیامدهایی برای فرهنگ شرکتی ما دارد؟ این کتاب جهتگیری و چارچوب عملی را برای طراحی استراتژیک و عملیاتی یک سازمان مبتنی بر داده ارائه میکند و برای مدیرانی که درگیر مدیریت دادهها در شرکتها و سازمانها هستند، ارزشمند است.
Data has become an indispensable success factor for every company. However, the road towards a data-driven organization is paved with numerous challenges. This book presents a process model for the path to a data-driven company and provides recommendations for the design of all relevant fields of action: Which structures need to be created? Which systems and processes have proven beneficial? How can the quality of the data be ensured and what requirements exist for a data-driven organization in the areas of governance and communication? And last but not least: How can employees be brought along on the journey and what implications does the data-driven organization have for our corporate culture? The book presents an orientation and action framework for the strategic and operational design of a data-driven organization and is valuable for managers who are involved in data management in companies and organizations.