The Darker Side of Leadership: Pythons Devouring Crocodiles

Manfred Kets de Vries امروزه یکی از معتبرترین صداها در زمینه پویایی سازمانی، رهبری، مربیگری اجرایی و روان درمانی است. در تمام نقش‌هایش، او متوجه شده است که سؤالات اکنون به طور فزاینده‌ای به یک چیز باز می‌گردند - وضعیت گسترده‌تر جهان. مانفرد با استفاده از سبکی جذاب و بسیار خواندنی در سراسر کتاب، به ما کمک می‌کند تا زمان‌های گیج‌کننده و ممکن است بگویند روان پریشی را که اکنون در آن زندگی می‌کنیم، درک کنیم.

افشای جنبه تاریک رهبری، مانفرد تمایل مردم به اتخاذ رفتار «گوسفندی» یا گله مانند، تهدید پوپولیستی که با آن روبرو هستیم، خطرات ناشی از احساس بی عدالتی، ظهور دیکتاتوری، و تأثیر لویاتان را بررسی می کند. رفتار رهبری (نئواستبدادی). این کتاب با هدایت مفاهیم نظری، درک بهتری از نیروهای زیربنایی که این پدیده‌ها را به سطح می‌آورند، در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد. پویایی روانشناختی در بازی چیست؟ چرا گروهی از مردم این گونه رفتار می کنند؟ مانفرد فراتر از تشخیص صرفاً آنچه اتفاق می‌افتد، راهبردهای مقابله‌ای مختلفی را برای مقابله با ظهور این نیروهای واپس‌گرا معرفی می‌کند.

این کتاب رویکردی منحصربه‌فرد و بدیع برای پاسخ‌گویی به خرد و کلان ارائه می‌دهد. پرسش‌های روان‌شناختی در مورد چگونگی کاهش پوپولیسم و ​​رهبری استبدادی، و برای خوانندگان عمومی و همچنین مخاطبان کلیدی رهبران سازمانی، روانکاوها، مربیان، روان‌درمانگران، جامعه‌شناسان و روان‌شناسان اجتماعی جالب خواهد بود.

Manfred Kets de Vries is one of the most authoritative voices on organizational dynamics, leadership, executive coaching, and psychotherapy today. In all his roles, he has noticed that questions are now, increasingly, coming back to one thing – the wider state of the world. Using an engaging and highly readable style throughout the book, Manfred helps us to make sense of the confusing and, some might say, psychotic times in which we now live.

Revealing the darker side of leadership, Manfred explores the tendency for people to adopt ‘sheeple’ or herd-like behavior, the populist threat that we are facing, the dangers that come with feelings of perceived injustice, the rise of dictatorships, and the impact of Leviathan (neo-authoritarian) leadership behavior. Guided by theoretical concepts, the book provides readers with a better understanding of the underlying forces that drive these phenomena to the surface. What are the psychological dynamics at play? Why do groups of people behave in this manner? Beyond merely diagnosing what’s happening, Manfred introduces various coping strategies to counteract the emergence of these regressive forces.

The book offers a unique and original approach to answering the micro- and macro-psychological questions of how to mitigate against populism and autocratic leadership, and will be of interest to the general reader as well as the key audiences of organizational leaders, psychoanalysts, coaches, psychotherapists, sociologists and social psychologists.