دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Adrian Furnham. John Taylor (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349518135, 9780230510104
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 300
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سمت تاریک رفتار در محل کار: درک و اجتناب از ترک کارکنان، دزد و فریب: مدیریت، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب The Dark Side of Behaviour at Work: Understanding and avoiding employees leaving, thieving and deceiving به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سمت تاریک رفتار در محل کار: درک و اجتناب از ترک کارکنان، دزد و فریب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکتها با هر اندازهای تجربه کارمندانی را دارند که به دروغگویی، سرقت، خرابکاری، هک، تخریب فایلها و دادهها متهم هستند و بیش از چند شرکت از فعالیتهای افشاگران آسیب دیدهاند و همچنان هستند. سود، اسرار و روحیه کارکنان همگی در خطر هستند. این کتاب زمینهای برای روانشناسی انحراف فراهم میکند و توصیههای عملی در مورد شناسایی علل و نسخههایی برای معکوس کردن بیوفاداری ارائه میدهد.
Corporations of every size have experience of employees who are guilty of lying, stealing, sabotage, hacking, destruction of files and data, and more than a few corporations have been, and continue to be, devastated by the activities of whistleblowers. Profits, secrets and staff morale are all threatened. This book provides a background to the psychology of deviance and offers practical advice about identifying the causes of and prescriptions for reversing disloyalty.
Front Matter....Pages i-xx
The Overview....Pages 1-26
Theories of Dark-side Motivation....Pages 27-44
Betrayal: The Unsettling Forces....Pages 45-82
Counterproductive Behaviours at Work....Pages 83-129
Bad-person Theories....Pages 130-143
Measuring Dark- and Bright-side Attitudes, Beliefs and Behaviours....Pages 144-163
Integrity Testing....Pages 164-192
The Psychology of Deception and Lying....Pages 193-214
Protecting Your Assets....Pages 215-241
Fostering Loyalty....Pages 242-265
Back Matter....Pages 266-279