دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Torben M. Andersen (editor), Svend E. Hougaard Jensen (editor), Jesper Rangvid (editor) سری: ISBN (شابک) : 0198867425, 9780198867425 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 304 [289] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Danish Pension System: Design, Performance, and Challenges به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیستم بازنشستگی دانمارک: طراحی، عملکرد و چالش ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نیاز به اصلاح حقوق بازنشستگی به طور گسترده در پس زمینه
کاهش نرخ باروری و افزایش طول عمر مورد بحث قرار گرفته است. این
تحولات سیستم های بازنشستگی را به چالش می کشد که در بسیاری از
کشورها در حال حاضر با مشکلات کفایت بازنشستگی و پایداری مالی
مواجه هستند. در این بحث، اغلب به دانمارک به عنوان الگویی برای
اصلاح نظام بازنشستگی اشاره می شود.
این کتاب اولین توصیف و تحلیل منسجم و عمیق سیستم بازنشستگی
دانمارک و ساختار و عملکرد آن را ارائه می دهد. همانطور که برای
محققان و کارشناسان شناخته شده است، جهش بزرگی از در نظر گرفتن
ویژگی های کلی سیستم های بازنشستگی از نظر شاخص های مختلف عملکرد
برای درک ساختار سیستم های بازنشستگی خاص وجود دارد. هدف این کتاب
معرفی این جنبهها به خوانندگان بینالمللی، توضیح ساختار و طراحی
سیستم بازنشستگی و عملکرد آن، ساختار مزایا، مقررات، اصلاحات
حیاتی و پیامدهای کلان اقتصادی و همچنین سیاستهای سرمایهگذاری
در صندوقهای بازنشستگی به طور کلی است.
The need for pension reform is widely discussed against
the backdrop of falling fertility rates and rising longevity.
These developments challenge pension systems which in many
countries already encounter problems with pension adequacy and
financial sustainability. In the debate, reference is often
made to Denmark as a model for pension system reform.
This book offers the first coherent and in-depth description
and analysis of the Danish pension system and its structure and
performance. As is well-known to scholars and experts, there is
a huge leap from considering general characterisations of
pension systems in terms of various performance indicators to
understand the structure of particular pension systems. This
book aims to introduce these aspects to an international
readership, explaining the structure and design of the pension
system and its performance, benefit structure, regulation,
critical reforms, and macroeconomic implications, as well as
investment policies in pension funds in general.