ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Customer's Victory: From Corporation to Cooperation

دانلود کتاب پیروزی مشتری: از شرکت تا همکاری

The Customer's Victory: From Corporation to Cooperation

مشخصات کتاب

The Customer's Victory: From Corporation to Cooperation

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0333750225, 9780230509696 
ناشر:  
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 166 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 615 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب The Customer's Victory: From Corporation to Cooperation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پیروزی مشتری: از شرکت تا همکاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پیروزی مشتری: از شرکت تا همکاری

این کار چگونگی نیاز مدیران به درک سازمان‌ها را برای کمک به آنها برای اجرای مؤثر تغییرات لازم برای عملکرد در محیط رقابتی امروز، توصیف و تحلیل می‌کند. نویسنده با تمرکز بر نیاز به همکاری، یک روش تشخیصی و روشی ارائه می‌کند که هدف آن این است که به مدیران نشان دهد چگونه درک کنند که چرا مردم کاری را انجام می‌دهند و چگونه می‌توانند از این دانش برای اجرای تغییرات سازمانی استفاده کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This work describes and analyses how managers need to understand organizations in order to help them effectively implement the changes necessary to operate in today's competitive environment. Focusing on the need to cooperate, the author provides a diagnostic and a methodology that aims to show managers how to understand why people do what they do and how they can use this knowledge to implement organizational change.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-vii
Introduction....Pages 1-17
Front Matter....Pages 19-19
The Organization, Concreteness, Complexity....Pages 21-35
The Customer’s Victory....Pages 36-51
What is a Bureaucracy?....Pages 52-71
A Requiem for Bureaucracy....Pages 72-87
Front Matter....Pages 89-89
On the Difficulty of Change and its Management....Pages 91-104
The Frame of Reference....Pages 105-127
Listening to Bureaucrats and Changing Bureaucracy....Pages 128-146
Conclusion – Towards New Organizations?....Pages 147-152
Back Matter....Pages 153-157




نظرات کاربران