دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Culture Puzzle: Harnessing the Forces That Drive Your Organization's Success
دانلود کتاب معمای فرهنگ: مهار نیروهایی که باعث موفقیت سازمان شما می شوند
مشخصات کتاب
The Culture Puzzle: Harnessing the Forces That Drive Your Organization's Success
ویرایش: نویسندگان: Mario Moussa, Derek Newberry, Greg Urban سری: ISBN (شابک) : 9781523091843, 9781523091850 ناشر: Berrett-Koehler Publishers سال نشر: 2021 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Culture Puzzle: Harnessing the Forces That Drive Your Organization's Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب معمای فرهنگ: مهار نیروهایی که باعث موفقیت سازمان شما می شوند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب معمای فرهنگ: مهار نیروهایی که باعث موفقیت سازمان شما می شوند
فرهنگ سازمانی برای هر تلاش برای تغییر سازمانی حیاتی است - این
کتاب یک مدل اثبات شده برای شناسایی و استفاده از عناصر ضروری هر
فرهنگی ارائه می‌کند.
در دنیایی که با سرعتی سرگیجه‌آور تغییر می‌کند، رهبران برای
ایجاد انعطاف‌پذیر و سازگار چه کاری می‌توانند انجام دهند. مکان
های کاری که افراد را برای دستیابی به نتایج خارق العاده ترغیب می
کند؟ به گفته نویسندگان، پاسخ در شناخت و همسویی نیروهای گریزان -
یا قطعات \"گیج کننده\" - که فرهنگ یک سازمان را شکل می دهند
نهفته است.
با مجموع تحقیقات هفتاد و پنج ساله ماریو موسا، درک نیوبری و گرگ
اوربان، تجربه تدریس و مشاوره، دانش زیادی را برای ایجاد
سازمان‌های زیرک به ارمغان می‌آورند. انسان شناسان تجاری و
کارشناسان مدیریت شناخته شده در سطح جهانی، توضیح می دهند که
چگونه با استفاده از چهار نیرویی که فرهنگ شما را هدایت می کنند،
به قدرت کامل دسترسی پیدا کنید:
چشم انداز: هدف مشترکی را بپذیرید که آرزوها و برنامه های مشترک
را روشن می کند.
علاقه: تعهد عمیق به روابط معتبر و آینده سازمان خود را تقویت
کنید.
عادت: روال ها و تشریفاتی را ایجاد کنید که "شیوه انجام کارها در
اینجا" را تقویت می کند.
نوآوری: ارتقاء سرهم‌بندی مداوم که راه‌حل‌های جدید شگفت‌آوری را
برای مشکلات قدیمی ایجاد می‌کند.
این کتاب پر از مطالعات موردی، حکایت‌های شخصی، و توصیه‌های عملی
و محکم، شامل یک ارزیاب چهار قسمتی است که به شما در ایجاد
سازمان‌ها و تیم‌های انعطاف‌پذیر کمک می‌کند. پازل فرهنگ کتاب
بازی قطعی را برای رونق در میان دگرگونی مداوم ارائه می
دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Corporate culture is critical to any organizational change
effort—this book offers a proven model for identifying
and leveraging the essential elements of any culture.
In a world that changes at a dizzying pace, what can leaders do
to build flexible and adaptive workplaces that inspire people
to achieve extraordinary results? According to the authors, the
answer lies in recognizing and aligning the elusive
forces—or the "puzzling" pieces—that shape an
organization's culture.
With a combined seventy-five years' worth of research,
teaching, and consulting experience, Mario Moussa, Derek
Newberry, and Greg Urban bring a wealth of knowledge to
creating nimble organizations. Globally recognized business
anthropologists and management experts, they explain how to
access the full power of your culture by harnessing the Four
Forces that drive it:
Vision: Embrace a common purpose that illuminates shared
aspirations and plans.
Interest: Foster a deep commitment to authentic relationships
and your organization's future.
Habit: Establish routines and rituals that reinforce "the way
we do things around here."
Innovation: Promote the constant tinkering that produces
surprising new solutions to old problems.
Filled with case studies, personal anecdotes, and solid,
practical advice, this book includes a four-part Evaluator to
help you build resilient organizations and teams. The Culture
Puzzle offers the definitive playbook for thriving amid
constant transformation.
