دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Peter R. Mansoor, Williamson Murray سری: ISBN (شابک) : 1108485731, 9781108485739 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 2019 تعداد صفحات: [486] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Culture of Military Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ سازمان های نظامی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فرهنگ تأثیر زیادی بر سازمان های نظامی و موفقیت یا شکست آنها در جنگ دارد. تعصبات فرهنگی اغلب منجر به فرضیات بیان نشده ای می شود که تأثیر عمیقی بر ایجاد استراتژی، برنامه ریزی عملیاتی، ایجاد اصول اعتقادی و سازماندهی و آموزش نیروهای مسلح دارد. به جز در شرایط منحصر به فرد، فرهنگ به کندی رشد می کند، چنان عمیق می شود که اعضا اغلب ناخودآگاه بر اساس دستورات آن عمل می کنند. از میان همه عواملی که در اثربخشی نظامی دخیل هستند، فرهنگ شاید مهم ترین باشد. با این حال، توصیف و درک آن نیز دشوارترین است، زیرا مستلزم عوامل خارجی بسیاری است که شکلگیری و تداوم آن را تحت تأثیر قرار میدهند، منحرف میکنند و مخدوش میکنند. شانزده مطالعه موردی در این جلد به بررسی فرهنگ ارتشها، نیروی دریایی و نیروهای هوایی از جنگ داخلی تا جنگ عراق و چگونگی و چرایی تأثیر فرهنگ بر عملکرد آنها در داوری نهایی جنگ میپردازد.
Culture has an enormous influence on military organizations and their success or failure in war. Cultural biases often result in unstated assumptions that have a deep impact on the making of strategy, operational planning, doctrinal creation, and the organization and training of armed forces. Except in unique circumstances culture grows slowly, embedding so deeply that members often act unconsciously according to its dictates. Of all the factors that are involved in military effectiveness, culture is perhaps the most important. Yet, it also remains the most difficult to describe and understand, because it entails so many external factors that impinge, warp, and distort its formation and continuities. The sixteen case studies in this volume examine the culture of armies, navies, and air forces from the Civil War to the Iraq War and how and why culture affected their performance in the ultimate arbitration of war.