ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Cult of the Leader

دانلود کتاب فرقه رهبر

The Cult of the Leader

مشخصات کتاب

The Cult of the Leader

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781119978046, 9781119978053 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 578 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب The Cult of the Leader به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرقه رهبر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فرقه رهبر

نگاهی انتقادی به راهی که رهبری کسب و کار به شدت اشتباه کرده است. تجارت مدرن به رهبران وسواس دارد. ما همیشه در مورد رهبری صحبت می کنیم، اما معنای واقعی آن روز به روز مبهم تر می شود. بحران‌های اخیر شرکت‌ها نشان داده‌اند که اغلب، رهبران ما در مواقعی که بیشتر به آنها نیاز داریم، در عمل غایب هستند. در این کتاب جدید پیشگامانه و تحریک‌آمیز، کریس بونز نشان می‌دهد که چگونه باید: اعتماد و اطمینان را بازیابی کنیم در مورد آنچه رهبران می‌توانند و نمی‌توانند انجام دهند واقع بینانه‌تر باشیم.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A critical look at the way that business leadership has gone so badly wrong. Modern business is obsessed with leaders. We talk about leadership all the time, but its real meaning is becoming more and more obscure. Recent corporate crises have shown that all too often, our leaders are missing in action when we need them most. In this groundbreaking and provocative new book, Chris Bones shows how we need to: Restore trust and confidence Be more realistic about what leaders can and can't do Redefine talent Revalue experience Reconsider remuneration





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی