دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Corporate Social Mind: How Companies Lead Social Change from the Inside Out
دانلود کتاب ذهن اجتماعی شرکت: چگونه شرکت‌ها تغییرات اجتماعی را از درون به بیرون هدایت می‌کنند
مشخصات کتاب
The Corporate Social Mind: How Companies Lead Social Change from the Inside Out
ویرایش: نویسندگان: Derrick Feldmann, Michael Alberg-Seberich سری: ISBN (شابک) : 9781734324815, 9781734324808 ناشر: Fast Company Press سال نشر: 2020 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 633 Kb
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Corporate Social Mind: How Companies Lead Social Change from the Inside Out به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ذهن اجتماعی شرکت: چگونه شرکت‌ها تغییرات اجتماعی را از درون به بیرون هدایت می‌کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ذهن اجتماعی شرکت: چگونه شرکت‌ها تغییرات اجتماعی را از درون به بیرون هدایت می‌کنند
One Voice, United Efforts, and Social Mindset
ذهن اجتماعی شرکتی رویکرد فرهنگی و استراتژیک جدیدی را
برای مشارکت در مسائل اجتماعی توسط شرکت ها معرفی می کند. مسائل
اجتماعی امروزی نیاز به یک طرز فکر متفاوت دارد - ذهنیتی که بر
اساس تخصص هر دو تیم مسئولیت اجتماعی شرکت و بازاریابی برای
دستیابی به تأثیر و اقدام عمومی/مصرف کننده برای تغییر اجتماعی
است. این کتاب به رهبران شرکت‌ها کمک می‌کند تا رویکردهایی را
طراحی کنند که این تیم‌های حیاتی را گرد هم می‌آورد و به آنها
نشان می‌دهد چگونه کمپین‌ها، لحظات و ابتکارات قوی‌تری بسازند که
جهان را به طور مثبت تغییر دهند.
ذهن اجتماعی شرکت به رهبران کمک می‌کند. هم تیم‌های
بازاریابی و هم تأثیر اجتماعی شرکت‌ها فراتر از روش‌های تفکر خود
حرکت می‌کنند و برای رسیدگی به مسائل اجتماعی از طریق ذهنیتی که
ویژگی‌های کلیدی را در کار روزانه قرار می‌دهد، گرد هم می‌آیند.
کسب و کار به عنوان یک کل، از تحقیق و نوآوری گرفته تا بازاریابی،
می تواند تغییرات اجتماعی مثبتی را در جامعه ایجاد کند که با روش
کار ما ادغام شود.
در ذهن اجتماعی شرکت، دریک فلدمن و مایکل Alberg-Seberich
هر کدام بیش از 20 سال کار روی کمپین های مسائل اجتماعی،
بازاریابی، جنبش ها و فضاهای تاثیر اجتماعی را گرد هم می آورد تا
به شرکت ها کمک کند تا از دارایی ها برای پیشرفت مثبت مسائل
اجتماعی استفاده کنند. خواهید دید که چگونه شرکت های کلیدی این
کار را انجام داده اند و چگونه هر رهبر، بدون توجه به صنعت، می
تواند فرهنگی را ایجاد کند که در آن این طرز فکر است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
One Voice, United Efforts, and a Social Mindset
The Corporate Social Mind introduces a new cultural and
strategic approach to social issue engagement by companies.
Today's social issues require a different mindset—one
that builds on the expertise of both corporate social
responsibility and marketing teams to achieve impact and
public/consumer action for social change. This book helps
corporate leaders design approaches that bring these crucial
teams together by showing them how to build stronger campaigns,
moments, and initiatives that positively change the
world.
The Corporate Social Mind helps leaders of both
corporate social impact and marketing teams move beyond their
own ways of thinking and come together to address social issues
through a mindset that embeds key traits into daily work.
Business as a whole, from research and innovation to marketing,
can drive positive social change in society when it is
integrated into the way we work.
In The Corporate Social Mind, Derrick Feldmann and
Michael Alberg-Seberich each bring together 20+ years of work
on social issue campaigns, in marketing, in movements, and in
social impact spaces to help companies leverage assets for
positive social issue progress. You'll see how key companies
have done this and how every leader, no matter the industry,
can establish a culture in which this is the mindset.
